Sindicatos Laboral E Patronal

Relações Laborais e Direitos no Trabalho Segundo o professor Santos Justo ‘’ é um conjunto de normas que disciplinam as relações jurídicas privadas de trabalho livre, remunerado e subordinado’’. O direito do trabalho aborda apenas o que sucede da relação de duas pessoas, sendo que uma disponibiliza se a trabalhar perante outra (entidade empregadora) a troco de dinheiro ou de bens que necessita para garantir a sua subsistência e a da sua família. 1 O direito do trabalho só regula o trabalho

Contribuição Confederativa Laboral (dos empregados) 66.) Contribuição Confederativa Patronal (das empresas) 67.) Contribuição de Intervenção do Domínio Econômico (CIDE Combustíveis) - lei 10.336/2001 68.) Contribuição para Custeio do Serviço de Iluminação Pública - Emenda Constitucional 39/2002 69.) Contribuição para o Desenvolvimento da Indústria Cinematográfica Nacional (CONDECINE) - MP 2228-1/2001, art. 32 e lei 10.454/2002 70.) Contribuição Sindical Laboral (não se confunde…

Educação para o Trabalho Sindicatos-Entrevista 1-Qual o principal objetivo do sindicato nos dias de hoje? 2-Qual a sua visão dentro do sindicato? 3-Você acha o papel do sindicato importante? 4-Os sindicatos tem alguma falha? 5-Existe alguém ou alguma organização contra o sindicato? 6-O que você acha que aconteceria se acabassem os sindicatos? 7-Existe algum sindicato mais importante que o outro? 8-Qual sindicato o senhor pertence? 9-qual a sua função dentro do sindicato?…

CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO CONCEITO O conflito laboral é toda oposição ocasional de interesse, pretensão ou atitude entre um empregador ou vários empresários, de uma parte, e um ou mais trabalhadores. O seu serviço, por outro lado, sempre que se origine do trabalho e pretenda solução mais ou menos coactiva sobre o sector oposto. - Onde existe uma pretensão resistida, sempre que se verse questão trabalhista. - A definição de Cabanellas baseia-se na pretensão resistiva.…

são os sindicatos? Conceito O sindicato é uma associação que reúne pessoas de um mesmo segmento econômico ou trabalhista. Por exemplo: existem sindicatos de trabalhadores (carteiros, metalúrgicos, professores, médicos, etc) e também de empresários (conhecidos como sindicatos patronais). Sindicato é uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, conhecidos como…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINDICATO DE HOTÉIS, RESTAURANTES, BARES E SIMILARES DO ESTADO DE GOIÁS E SECHSEG SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO HOTELEIRO E SIMILARES NO ESTADO DE GOIÁS. | CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: GO000697/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 24/09/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR053573/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46208.008999/2012-51 DATA DO PROTOCOLO: 14/09/2012 SINDICATO DOS EMPREG NO COM HOT E SIMIL DO EST DE GOIAS, CNPJ

final e continuar desenvolvendo-a. O DRH deverá elaborar o Acordo Coletivo de Trabalho após negociações com o Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica. Além do desenvolvimento da capacidade de redigir o documento, a atividade também tem o propósito de colocar em pauta importantes questões jurídico-trabalhistas a serem solucionadas durante o processo de elaboração do pacto laboral coletivo. Para conseguir cumprir devidamente essa tarefa, o grupo deverá ter seguido os passos…

semente do sindicalismo. Passando a enfrentar as mesmas dificuldades, outrora passadas na Europa, uma vez que a classe dos empregadores era econômica e politicamente mais fortes e via aquela atitude como sendo subversiva e ameaçadora aos interesses patronais. Por esse motivo houve diversos conflitos resultantes em mortes, mas também na conquista do direito à greve. A greve nada mais é do que um movimento organizado por um grupo de empregados com a conseqüente paralisação total ou…

9.853/1946 16. Contribuição ao Serviço Social do Cooperativismo (SESCOOP) - art. 9, I, da MP 1.715-2/1998 17. Contribuição ao Serviço Social dos Transportes (SEST) - Lei 8.706/1993 18. Contribuição Confederativa Laboral (dos empregados) 19. Contribuição Confederativa Patronal (das empresas) 20. Contribuição de Intervenção do Domínio Econômico – CIDE Combustíveis - Lei 10.336/2001 21. Contribuição de Intervenção do Domínio Econômico – CIDE Remessas Exterior - Lei 10.168/2000…

apuração é mensal e as alíquotas variam de 3 a 7,6%. O prazo derecolhimento é até o último dia útil da quinzena do mês seguinte. INSS – Previdência Social Todas as empresas que possuem folha de pagamento devem recolher o INSS (Contribuição Previdência Patronal). A alíquota varia de 25,8 a 28,8%, dependendo da atividade da empresa. O cálculo da contribuição é feito em cima da folha salarial. IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados O IPI é um imposto federal que incide sobre…