Sindicato E Cipa

DADOS PARA COMPOSIÇÃO DA CIPA 2013/2014 | RAZÃO SOCIAL: | TRANS-OLIVEIRA LTDA | RAMO DA ATIVIDADE: | TRANSPORTE RODOVIÁRIO COLETIVO DE PASSAGEIROS, COM INTINERÁRIO FIXO, MUNICIPAL EM RELAÇÃO METROPOLITANA | CNAE: | 49.21-3 | GRUPO ECONÔMICO: | C-24 c | NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: | 210 | N° DE TITULARES:(ELEITOS) | 2 | N° DE SUPLENTES:(ELEITOS) | 2 | CRONOGRAMA DO PROCESSO ELEITORAL DA CIPAGESTÃO 2013/2014 | DIAS | AÇÕES | DATAS | __ | Término do mandato da CIPA | 14/03/2013 |…

INSTITUTO DE CULTURA TÉCNICA Processo Eleitoral da CIPA da ELAE TERRAPLNAGENS LTDA Turma ST4 Ana Claudia Oliveira Atanazio Elydiane Pereira Emerson da Silva Floriano Laís Vidal Nome da Empresa: ELAE TERRAPLENAGENS LTDA. CNPJ: 469.052/0001-37 Logotipo: Atividade Principal: Obras de Terraplenagens CNAE: 43.13-4 Grupo de Risco: C18a Numero de Funcionários: 65 Processo Eleitoral para Gestão de CIPA no período 2011/2012 A CIPA será composta por representantes do…

CONVOCAÇÃO PARA AS INSCRIÇÕES DOS CANDIDATOS A REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS NA CIPA A Empresa SENAI, convoca a todos os colaboradores interessados em candidatar-se aos cargos de representantes, Titulares e Suplentes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA, gestão 2014/2015 a efetivarem suas inscrições junto ao membro da Comissão Eleitoral –CE que se encontra instalada no SESMT da Empresa, no período de 4 de outubro á 19 de outubro de 2013, para que sejam feitas as inscrições

empresa CNAE 25.39-0 SOLDA; SERVIÇO DE SOLDAGEM DE TUBULAÇÕES GRAU DE RISCO: 04 NÚMEROS DE FUNCIONARIOS: 50 HOMENS/ 05 MULHERES 1. Dimensionamento do SESMT | CRONOGRAMA DE ELEIÇÃO DA CIPA GESTÃO 2012/2013 | |SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. …

Representantes do Empregador - Titular (presidente) -Suplente (suplente do presidente) Escolhidos pelos membros da CIPA -Secretário -secretario substituto OBS: Os eleitos podem ser ou não escolhidos entre os componentes da comissão. Quadro 1 – Dimensionamento da CIPA GRUPO N° de empregados No Estabelecimento N° de membros Da CIPA 101 a 120 121 a 140 141 a 300 301 a 500 501 a 1000 1001 a 2500 2501 a 5000 5001 a 10000

CIPA GESTÃO – 2013/2014 DESIGNAÇÃO DA COMISSÃO ELEITORAL O Sr° Luis Henrique Napoli,Presidente da CIPA e Sr° Celso Muller vice-presidente no uso de suas atribuições legais, de conformidade com a Norma Regulamentadora nº 5 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho, alterada pela Portaria nº 8, de 23 de Fevereiro de 2002, resolvem de comum acordo: Designar os senhores (a) Jonathan Alexandrino e Jackson Muller para comporem

realização de certos acontecimentos. 2) Normas de saúde e de segurança do trabalho: A) o que é CIPA e o que diz a CLT a respeito da CIPA, inclusive declinar os representantes da mesma CIPA? CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. CIPA de conformidade com instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho, que regulará as atribuições expedidas a composição e o funcionamento das CIPAS. Cada CIPA será composto de representantes na empresa e dos empregados, de acordo com os…

Você ja deve ter ouvido falar sobre a CIPA, não é mesmo? Mas o conceito que a grande maioria tem sobre a CIPA é um grupo de pessoas que fazem o papel de chatos que vivem pegando no pé dos colaboradores referente à segurança Mas não % bem assim. A CIPA % tão importante dentro De uma organização assim quanto qualquer setor. Mostrarei a seguir que a CIPA é Obrigatória por lei. A CIPA (Comissão Interna de prevenção de Acidentes) é uma comissão formada por representantes do empregador e dos…

para a disciplina Higiene e Segurança do Trabalho. Prof. Edival Pereira da Gama Guarulhos 2015 CASO – CIPA - Elaborado por Edival Pereira da Gama Antonio de Tal, empregado da empresa COPYFORM – REPRODUÇÕES GRÁFICAS LTDA, foi eleito, em eleição com voto aberto, convocada pelos empregados, para representá-los como membro da CIPA. A eleição não teve o acompanhamento do Sindicato da categoria. Participou de todas as reuniões e após encerrar seu mandato, não se reelegeu e foi…

Fase I - Assinale a alternativa correta: 1 - Qual é o objetivo da CIPA? ( ) a) Lutar por férias, décimo terceiro salário, adicional de periculosidade e insalubridade e a prevenção de acidentes; ( ) b) A Prevenção de acidentes e lutar pela estabilidade do cipeiro por um ano após o termino do mandato; ( ) c) A Prevenção de acidentes e doenças do trabalho de modo a tomar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador; ( ) d) Nenhuma das