Simulação Jogos Empresariais

elementos, mais as vendas e o ciclo financeiro da empresa, o modelo dinâmico é testado como ferramenta de gestão. Este trabalho é um estudo de caso de balanços gerados em atividades de treinamento de formação gerencial, baseadas na tecnologia dos Jogos de Empresas que dispõe de sistemas de informação computadorizados. Do "banco" de casos disponíveis, foram selecionadas dez empresas e, a partir de seus demonstrativos contábeis, foram aplicadas as análises tradicional e dinâmica do capital de giro

econômica-social de modo a encontrar soluções eficazes para as problemáticas sociais que irá proporcionar o bem-estar dos indivíduos. Meu interesse em cursar Ciências Econômicas nasceu, inicialmente, de meus entretenimentos com jogos de cunho administrativo-empresarial, depois, na vida escolar, ao descobrir minhas preferências pelas disciplinas de exatas, história, geografia – principalmente no que se refere aos conteúdos de geopolítica e atualidades. A certeza pela escolha desta…

Um breve histórico das dinâmicas de grupo por Camila Micheletti A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúd icas e jogos sem pretensão de analisar aspectos comportamentais, surgiu bem antes de haver qualquer menção à estrutura organizacional das empresas e sociedade. No início de tudo o termo "dinâmica de grupo" não era utilizado. "Em Recursos Humanos lutamos, inclusive, para dissociar a palavra "brincadeira" do conteúdo técnico, pois é uma das imagens…

a seleção busca, dentre os vários candidatos recrutados, aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organização, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. No fundo, está em jogo o capital intelectual da organização que a Seleção deve preservar ou enriquecer. O processo de seleção de pessoal baseia-se fundamentalmente na análise comparativa de dois itens que são: especificações do cargo (o que o cargo requer),…

de problemas, colaboração e aplicação prática de habilidades; • Rico conteúdo multimídia, incluindo atividades interativas, vídeos, jogos e questionários baseados em Flash, apresentando uma variedade de estilos de aprendizagem e ajudando o estímulo ao estudo e aumentando a fixação do conhecimento. • Laboratórios práticos e atividades baseadas em simulação através do Packet Tracer auxiliam os estudantes a desenvolver pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas…

diversas perspectivas, desde suas raízes sociológicas, seus desdobramentos na teoria organizacional, passando para as aproximações entre a biologia e a economia. A seguir, discute-se como a dinâmica evolutiva da biologia e o mecanismo da teoria dos jogos possibilitam a construção de uma estrutura matemática que, sob determinadas premissas, serve como um modelo útil para descrever o processo da prevalência do altruísmo nas organizações. Através de simulações realizadas utilizando-se o…

[pic] JOGOS DE EMPRESAS Ciências Contábeis Prof. João José Bizatto Temas para trabalho: 1. Stakeholders 8-16-24-32-40-48 2. Gerenciamento 7-15-23-31-39-47 3. Administração de Materiais 6-14-22-30-38-46 4. Marketing 5-13-21-29-37-45 5. Sistema Financeiro

globalizado motiva as empresas a operarem com um sistema de informação eficiente, garantindo níveis mais elevados de produtividade e eficácia. Segundo BATISTA (2004, p. 39), “... o objetivo de usar os sistemas de informação é a criação de um ambiente empresarial em que as informações sejam confiáveis e possam fluir na estrutura organizacional”. Para serem efetivos, os sistemas de informação precisam, segundo PEREIRA e FONSECA (1997, p. 242), corresponder às seguintes expectativas: •…

como de métodos de outras áreas do conhecimento; Minimizar custos e maximizar o lucro; Encontrar a melhor solução para um problema, ou seja, a solução ótima. Sua principal utilização é como ferramenta nos processos de tomada de decisão no ambiente empresarial e nos negócios, tanto no setor privado como no setor público. A PO pode ser utilizada para resolver os seguintes problemas no ambiente organizacional: - Otimização de recursos; - Roteirização; - Localização; - Carteiras de…

tomadas nos Jogos de Empresas do curso de graduação em Administração, da Universidade Paulista UNIP, Campus Alphaville, sob a orientação da Prof. ª Bruna Panzarini. SANTANA DE PARNAÍBA 2012 “Estratégia é criar uma posição exclusiva e valiosa, envolvendo um diferente conjunto de atividades” – Michel Porter. RESUMO Esse trabalho foi de extrema importância para visualização de diversas situações no mundo corporativo através de um…