Atividades Praticas Supervisionadas

exigência para a avaliação dos 7º/6º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 INTRODUÇÃO Após realização da APS – Atividade Prática Supervisionada, vinculada à disciplina-âncora Administração Estratégica do curso de Administração da UNIP, apresenta-se este relatório final. O relatório final tem o propósito de apresentar a empresa como campo da atividade realizada e aspectos relativos à aprendizagem técnico-teórica obtida. Ao final, apresentam-se as principais conclusões relativas à prática realizada e considerações finais sobre a experiência de simulação, bem como suas contribuições mais amplas à formação profissional. 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa foi o campo de trabalho prático simulado e seu perfil será apresentado em duas dimensões: caracterização geral e ambiente operacional. 1.1 Caracterização geral da empresa Informações relevantes sobre a empresa, sua natureza, suas atividades, linha de produtos e tecnologia. 1.1.1 Dados Gerais A Empresa estudada foi a Equipe 1 , que caracteriza-se pela atividade industrial e comercial e com natureza privada . Constitui-se pelos empreendedores como uma S/A - Sociedade Anônima . A origem do empreendimento esta associada a origem do própria produto. Portanto, o ramo de atividade especifico da empresa é o ramo eletroeletrônico. Pelo capital inicial estabelecido e pela necessidade média de recursos humanos, pode-se considerar que a empresa é de porte…

4º. O estudo e a ética devem perpassar todas as atividades vinculadas ao estágio, a fim de assegurar a formação sólida de cidadãos comprometidos com o bem estar social e aptos a contribuir, como atores sociais, para a realização de uma sociedade livre, pluralista e igualitária. III – DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA (NPJ) Art. 5º. O Núcleo de Prática Jurídica é o órgão de coordenação e supervisão das atividades de estágio supervisionado do Curso de Graduação em Direito, respeitadas…

conhecimentos básicos de direito do trabalho, que propicie analisar a legislação, a jurisprudência e a doutrina. Desenvolver um raciocínio critico sobre o direito do trabalho e sua relação com a realidade do dia a dia Habilidades Desenvolver a capacidade de organizar os temas ligados à esfera trabalhista. Gerenciar recursos através de orientação à empresa na área trabalhista sobre direitos e garantias. Aplicar os conceitos e informações referentes aos direitos dos trabalhadores e…

XI EXAME DE ORDEM UNIFICADO SIMULADO DA 1ª FASE OAB/FGV - Agosto de 2013 TIPO 1 – BRANCA (aplicação nas Unidades Damásio) Atenção (para a prova real) Você está recebendo um caderno de prova do tipo 1. Portanto, verifique se sua folha de respostas é, também, do tipo 1. Verifique se o número deste caderno de provas coincide com o registrado no rodapé de cada página. Caso contrário, notifique imediatamente o fiscal de sala para que sejam tomadas as devidas providências. Informações gerais…

Adolescente (Lei n° 8.069/90) I Licitações e contratos administrativos (Lei nº 8.666/93) I Direitos e Garantias Fundamentais Crimes contra o patrimônio I Inquérito Policial Direito Penal - Parte Geral (arts. 1º ao 10º do CP) Execução civil I Parte geral e especial - Direito Penal Ação Penal I Direito Administrativo - Princípios I Lei de Drogas (Lei nº 11.343/06) I Falência (Lei n° 11.101/2005) Competência (Processo Penal) I Concurso de pessoas Direito das coisas III…

Curso de Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio em Contabilidade TRABALHO DE LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTABILISTA Deveres e Proibições do Contador Deveres È dever de todo profissional exercer sua profissão com máxima qualidade e responsabilidade adotando uma atitude de ética pessoal seguindo fielmente os princípios dos conceitos éticos perante a sociedade e os Conselhos Regionais de Contabilidade, tendo zelo, diligência e honestidade, estar sempre atento…

Simulado - OAB 1ª Fase - XI Exame www.portalexamedeordem.com.br Simulado - OAB 1ª Fase - XI Exame C) Os serviços sociais autônomos são entes paraestatais que não integram a Administração direta nem a indireta. D) Organização social é a qualificação jurídica dada a pessoa jurídica de direito privado ou público, sem fins lucrativos, e que recebe delegação do Poder Público, mediante contrato de gestão, para desempenhar serviço público de natureza social. 01. Referente aos…

sua versão final em _______(04/12/2014), atendendo às normas da legislação vigente da Universidade Alto Vale do Rio do Peixe, Regulamento e Portarias do Núcleo de Práticas Jurídicas e Coordenação do Curso de Direito. ___________________________________ Prof. Ms. Jociane Machiavelli Oufella Supervisor do NPJ ORIENTADORES: ____________________________________________ Profa. Esp. Ivonete Moreira ____________________________________________ Prof. Ms. Jociane…

INTRODUÇÃO O desenvolvimento histórico da legislação no Brasil se divide em três períodos: do descobrimento á abolição; da republica á campanha politica da ‘’aliança liberal’’ e da revolução de 1930 em diante (Almeida, 2014). A ideia de uma legislação trabalhista internacional surgiu como resultado das reflexões éticas e econômicas sobre o custo humano da revolução industrial. A criação de uma organização internacional para questão do trabalho baseou-se em argumentos:…

OAB 1ª Fase – VIII Exame 1º Simulado 1 OAB 1ª Fase – VIII Exame 1º Simulado 1 - Sobre os princípios da Administração Pública, é correto afirmar que: (A) segundo o princípio da legalidade, a Administração Pública pode, por meio de simples ato administrativo, criar obrigações ou impor vedações, desde que a lei não as proíba. (B) a regra do parágrafo 1.º, do artigo 37 da CF, que proíbe a publicidade de atos de governo que se caracterizem como promoção pessoal do…