Simulado De Tecnico De Segurança Do Trabalho

MURAD – TECNIM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Itaboraí, 2013 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA EMPRESA CTR ITABORAÍ - CENTRO DE TRATAMENTO DE RESÍDUOS DE ITABORAÍ Relatório apresentado como parte das exigências do estágio supervisionado do Curso Técnico em Segurança no trabalho da Escola Técnica Nilton Murad

me apoiando em minhas decisões, agradeço no sentido mais amplo, por serem quem são e por, assim, sempre ajudarem a me tornar quem sou. À empresa Rexam do Brasil que permitiu que eu realizasse o estágio para assim me formar, em especial ao Técnico de Segurança Marcos Lima e Supervisora Cláudia Serrano. A todos meus colegas de sala, que se tornaram grandes amigos, me proporcionando um convívio harmonioso sempre por parte de todos um incentivo constante.…

EXAME SIMULADO ITIL V3 – NÚMERO 2 1. Qual das respostas abaixo significa a combinação de fontes de fornecimento de serviço Interno e externo? A. Internal Sourcing B. External Sourcing C. Co-Sourcing D. Managed Services 2. Incidentes Graves requerem? A. Procedimentos específicos. B. Menos Urgência C. Tempo de escalação maior D. Menos documentação 3. Qual dos itens abaixo NÃO PODE ser armazenado e gerenciado por uma ferramenta? A. Conhecimento B. Informação C. Sabedoria …

NR 29 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho Portuário Esta NR regula a proteção obrigatória contra acidentes e doenças profissionais, facilitar os primeiros socorros a acidentados e alcançar as melhores condições possíveis de segurança e saúde aos trabalhadores portuários. Esta NR se aplica aos trabalhadores portuários em operação tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que exerçam atividades nas instalações portuárias de uso privativo e…

Consolidação das Leis do Trabalho, e no Livro I, Título II, Capítulo V, da Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente, D E C R E T A: Art. 1 - Nas relações jurídicas pertinentes à contratação de aprendizes, será observado o disposto neste Decreto. CAPÍTULO I DO APRENDIZ Art. 2 - Aprendiz é o maior de quatorze anos e menor de vinte e quatro anos que celebra contrato de aprendizagem, nos termos do art. 428 da Consolidação das Leis do…

409 Instrução Técnica nº 16/2011 - Plano de emergência contra incêndio SECRETARIA DE ESTADO DOS NEGÓCIOS DA SEGURANÇA PÚBLICA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO Corpo de Bombeiros INSTRUÇÃO TÉCNICA Nº 16/2011 Plano de emergência contra incêndio SUMÁRIO ANEXOS 1 Objetivo A Fluxograma de procedimentos de emergência contra incêndio 2 Aplicação B Modelo de Plano de emergência contra incêndio 3 Referências normativas e bibliográficas C …

CURSO TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DISCIPLINA: DATA:06/02/2013 ALUNA: LUCIANA FARIAS DE AQUINO Nenhum sistema de prevenção de incêndio será eficaz se não houver pessoas treinadas e capacitadas para operá-lo. Pessoas que, com conhecimento de prevenção e combate a incêndio, com capacitação para situações imprevistas e de emergência, com controle emocional e ainda com conhecimento de técnicas de primeiros socorros, serão decisivas em situações críticas salvando empresas de…

03 I Organização do Órgão Municipal de Defesa Civil – COMDEC .............................................. 04 II Roteiro para Implantação de uma COMDEC ........................................................................ 08 III Plano de Trabalho da COMDEC ............................................................................................ 11 IV Atribuições da COMDEC ....................................................................................................... 12…

SECRETARIA DE ESTADO DOS NEGÓCIOS DA SEGURANÇA PÚBLICA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO Corpo de Bombeiros INSTRUÇÃO TÉCNICA Nº. 16/2011 Plano de emergência contra incêndio SUMÁRIO ANEXOS 1 Objetivo A 2 Aplicação incêndio 3 Referências normativas e bibliográficas B Modelo de Plano de emergência contra incêndio 4 Definições C Exemplo de Plano de emergência contra incêndio 5 Plano de emergência contra incêndio D Planilha

sinal de desocupação do local, servindo também de acionamento da brigada de incêndio. O funcionário que primeiro constatar um foco de incêndio deverá chamar algum membro ou companheiros de trabalho. O primeiro elemento irá dar início ao combate do fogo e pedirá que alguém chame outros companheiros de trabalho para ajuda-lo. A portaria, por sua vez, quando identificado através de avisos ou de visualização do incÊndio, terá a obrigação de acionar o Corpo de Bombeiros pelo telefone…