Serviços Em Departamento Pessoal

portfólio 1 Operações do departamento pessoal ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 Letícia fernandes silva portfólio 1 operações do departamento pessoal Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Operações do departamento pessoal Profª.Mr. Fernando Pelissari

departamental é levada a sério e indicada relações hierárquicas bem definidas: um superintendente cuida de uma divisão; um gerente, de um departamento; um chefe, de uma seção; um supervisor de um setor. TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO A departamentalização é um meio de obter homogeneidade de tarefas em cada órgão. Os principais tipos são: Por funções. Por produtos e serviços. Por localização geográfica. Por clientes. Por fases do processo (ou processamento). Por projetos.…

da empresa com a transparência em suas relações comerciais e com seus funcionários e o papel fundamental do RH nas relações de conflito. Para a disciplina Sistemas para Operações para Recursos Humanos, houve a descrição das atribuições do Departamento Pessoal e os contratos de trabalho utilizados na empresa. Palavras-chave: Planejamento, Negociação, Recursos Humanos. ABSTRACT This is the PIM VIII - Integrated Multidisciplinary Project - Human Resources and aims to…

lançamento de um novo produto, onde a empresa se utiliza da ferramenta BSC, assim como sua diversificação geográfica e suas vantagens competitivas. Para a disciplina Sistemas para Operações para Recursos Humanos, houve a descrição das atribuições do Departamento Pessoal e os contratos de trabalho utilizados na empresa. Palavras-chave: Negociação, Negociação, Recursos Humanos. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Prof.ª Maria Rosemeire Farias (Professora EAD) Prof.ª Brenda Carrielo (Tutora Presencial) Tecnologia em Recursos Humanos Janecy Souza Lima – RA 8142758906 – Tecnologia em Recursos Humanos Elizeia Albuquerque Silva – RA 7989726828 – Tecnologia em Recursos Humanos Luiz Carlos Santos Coutinho – RA 6783383286 – Tecnologia em Recursos

.....................................................05 2.1 DEPARTAMENTO PESSOAL......................................................................05 2.2 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.......................................05 2.3 DEPARTAMMENTO CONTABIL................................................................05 2.4 DEPARTAMENTO FINANCEIRO...............................................................06 2.5 DEPARTAMENTO DE COMPRAS...................................................

............................................................................... 4 3. Área da Administração: Marketing ................................................................... 5 a. O departamento de Marketing .............................................................. 5 b. O departamento de Marketing na hierarquia da organização .............. 5 c. O gerente de Marketing ........................................................................ 6 d. O depto de Marketing e…

vice e diretores. b) Média administração: ( Tático): é conhecida como gerência de departamento, ou gerência de setor. Ela é responsável pela direção e coordenação das atividades dos administradores de primeiro nível e outras pessoas não-gerentes, como serventes, recepcionistas e assistentes administrativos. c) Administração operacional ( Operacional): é diretamente responsável pela produção de bens ou serviços. Ela é constituída de gerentes de vendas, chefes de seção ou supervisores de…

As formas de Departamentalizar são: Funcional, Territorial, Produto ou serviço, Cliente, Critérios de departamentalização, Unidades de Negócios, Projetos, como escolher uma estrutura e Administração de processos Organizacionais. 2.1 ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL Objetivo: Descrever as principais características do critério funcional de departamentalização e suas aplicações. Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e…

superiores hierárquicos; c) sugerir medidas para maior eficiência do serviço; d) observar a máxima disciplina no local de trabalho; e) zelar pela ordem e asseio no local de trabalho; f) zelar pela boa conservação das instalações, equipamentos e máquinas, comunicando as anormalidades notadas; g) manter na vida privada e profissional conduta compatível com a dignidade do cargo ocupado e com a reputação do quadro de pessoal da Empresa; h) usar os equipamentos de segurança do trabalho…