Servidores Públicos E Sua Capacitação

em portaria ministerial, promovido mediante adesão espontânea dos servidores ocupantes de cargos efetivos, pertencentes ao quadro de pessoal do INSS. § 2o Os cargos em comissão e as funções gratificadas integrantes das Superintendências Regionais, das Gerências‐Executivas e das Agências da Previdência Social, fixas e móveis, serão providos, exclusivamente, por servidores ocupantes de cargos efetivos pertencentes ao quadro …

proveniente de novos concursos; orientação e apoio na elaboração de procedimentos operacionais padrões; planejamento de compras; planejamento orçamentário; elaboração de relatórios de gestão; apoio logístico; suporte em TI; assessoria de comunicação; capacitação e desenvolvimento de pessoas. Pondere-se, ainda, que a ausência das ações da estrutura administrativa e do quadro técnico-administrativo na avaliação institucional da Escola Politécnica deixa de fora uma variável importante no…

TUTOR A DISTÂNCIA: OSASCO/SP 2014 SUMÁRIO 1 A confecção dos mapas abstratos e a burocracia do prisma Weberiano........... 3 2 Agente Público – Definição.............................................................................. 6 3 Distinção entre cargo, emprego e função.......................................................... 7 4 Servidor Público- Definição.............................................................................. 7 5 Modelo de sucesso de Gestão Pública…

Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Adjunto, em regime de trabalho de 40 horas semanais, na Área de Conhecimento/Disciplina Políticas Públicas, do Departamento de Estudos Políticos, do Centro de Ciências Jurídicas e Políticas – CCJP. Art. 2º Esta Resolução entra em vigor a partir desta data. (Processo nº 23102600002/2010-30). N° 3.617, de 11.05.11 – Art. 1º Fica aprovada a prorrogação do prazo de validade, por mais 12 (doze) meses, a partir de 12 de maio de 2011, do…

nacionais ou internacionais, e regem-se pelos princípios e regras estabelecidas nesta Portaria. Art. 3º A participação em ações de educação continuada será facultada aos servidores em efetivo exercício no MAPA Parágrafo único. Para os casos de cursos de longa duração e cursos de pós-graduação, somente poderão se candidatar servidores efetivos do quadro de pessoal do MAPA, segundo os critérios estabelecidos nesta Portaria. Art. 4º Em relação ao campo de conhecimento, serão realizadas…

Após algumas leituras verifiquei que um exemplo de ato discricionário, está disposto no art 103 da Lei 8112 de 1990, pelo qual é concedido à Administração Pública o direito de converter a penalidade de suspensão do servidor público em pena de multa, quando houver conveniência para o serviço, neste caso esta explícita a margem de liberdade de decisão diante do caso concreto, posto que as características dos atos discricionários se fundam no fato de serem informados pelos critérios de oportunidade

como regime estatutário e celetista, sendo os estatutários regidos pelo regime jurídico. Estatutário, ou seja, a relação de trabalho entre o servidor é regulamenta por lei. O estatuto é regido pela lei 8.112/90. O regime estatutário confere uma série de vantagens aos contratados, entre elas: estabilidade, ainda que relativa; o ingresso por concurso público; readaptação em caso de limitação física ou mental; pagamento de adicional noturno, um terço de férias, serviço extraordinário, por atividade

........9 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade é uma palavra bastante comum hoje em dia, quando se abre um jornal, uma revista ou liga a TV estamos sempre ouvindo falar em sustentabilidade, o texto a seguir tem foco na sustentabilidade no setor público, envolvendo todos os aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais, nessa presente pesquisa esta abordado seu conceito, o que é a sustentabilidade, quais seus objetivos diretos e específicos, exemplos de como ser sustentável, as…

de 2005-2010, assim como o processo decisório e as ações político-administrativas da UFMT, se pautaram de acordo com os seguintes princípios: 1) Autonomia institucional com compromisso social; 2) Ética; 3) Pluralidade; 4) Ensino público e gratuito; 5) Qualidade acadêmica; 6) Gestão democrática e transparente; 7) Indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; 8) Articulação com a sociedade; 9) Ousadia. OBJETIVOS, METAS E ESTRATÉGIA…

propostas: 8 1.1-Pontos Fortes e Fracos da gestão do serviço público prestado, apontados pelos servidores e usuários da saúde: 8 1.2- Planejamento estratégico tendo como foco a gestão hospitalar: 9 CONCLUSÃO 11 ANEXOS: QUESTIONARIOS COM USUÁRIOS. 12 ANEXOS: QUESTIONARIOS COM SERVIDORES 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO O autor afirma que um dos pontos críticos da gestão de serviços públicos está ligado à falta de conhecimento,…