Semco

dentro das organizações, haja vista que a valorização das pessoas motiva-as de forma produtiva para que alcancem os objetivos estratégicos que visão cumprir a sua missão. Um modelo de gestão de RH que bem pode exemplificar essas inovações é o do Grupo SEMCO. Segundo matéria da Revista Exame de 14 de Setembro de 2005, esse grupo, líder mundial no desenvolvimento de soluções, venda e manutenção de sistemas inteligentes para processamento e automação de correspondências, está desenhando uma…

e terem liberdade para resolver problemas com mais autonomia. Essa liberdade permite com que as pessoas desenvolvam sua criatividade, e promovam a inovação. Quando Ricardo Semler começou a difundir suas ideias sobre gestão empresarial, em 1982, na Semco S/A, pregando de forma radical a liberdade e democracia industrial nas empresas, a maioria achou que ele estava louco. Hoje, seu modelo de gestão é referência internacional para qualquer gestor de empresas. A empresa Google é um site mais…

que estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. Nos últimos tempos, percebe-se no mercado que esta recomendação está sendo cada vez mais levada à sério. O caso mais famoso da aplicação radical do empowerment é o da empresa brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, o autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado "Managing Without Managers". Este case será mostrado posteriormente em um estudo de caso. Através do…

de ordem pratica e não humanista, pode-se observar a superioridade dos métodos participativos em termos de eficiência e economia. Ele exemplifica alguns casos de sucesso, com ganhos de qualidade, produção e satisfação dos funcionários como Toyota, Semco, Metodo Engenharia e Saturn Corporation. A seguir, o autor passa a definir as estratégias de administração participativa: Informação (aprimoramento dos canais de comunicação com funcionários, clientes e demais envolvidos), Envolvimento…

de resfriamento, dentre outros. De garoto, se tornou um excepcional administrador. Semler (2006), descreve o oposto de Chiavenato (1993), em relação aos seus feitos na Semco, empresa que herdou de seu pai, sobre a relação interpessoal dentro das organização hoje. Diz ainda sobre como persuadiu os funcionários, fazendo da Semco uma empresa onde as pessoas eram realmente ouvidas. Logo no prefacio, ele cita um foro que criou, onde o objetivo da reunião é expor ideias, que, em uma reunião…

pelo menos 15 anos na Petrobras, pelo que a medida proposta (sequestro patrimonial das empresas) ora intentada não se mostra excessiva”. A íntegra no documento foi disponibilizada pelo jornal Estado de S. Paulo. Ricardo Semler, empresário e sócio da Semco Partners que se declara tucano, ressalta que não é possível vender serviços ou produtos ao Estado no Brasil sem pagar propina desde 1970, em artigo publicado na Folha de S. Paulo desta sexta-feira (21), intitulado Nunca se roubou tão…

melhorar seu desempenho; fazer de seus funcionários também sócios da empresa, pela venda ou distribuição de ações. O outro caso já por demais conhecido, inclusive do grande público, é o da Semco, transformado em best-seller por Ricardo Semler, seu presidente. O êxito que o modelo democrático vem produzindo na Semco é traduzido anualmente por seus resultados operacionais, sua conquista de novos mercados, e a ampliação de seu patrimônio; 2.3 SAÚDE Esta variável da condição e da…

Concorrência 35 6.8 Fornecedores 36 6.9 Clientes 36 6.10 Ambiente Interno 37 6.11 Tecnologia Empregada 37 6.12 Organograma da Empresa 38 CAPÍTULO 7 - EMPRESAS QUE IMPLANTARAM O PLR NO BRASIL 39 7.1 O Caso da Empresa “SEMCO S/A” 39 7.2 O Caso da Empresa “Eletrônica Selenium” 41 7.3 Outras Empresas que Praticam o PLR no Brasil 42 PARTE IV - CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES 47 CONCLUSÂO 47 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 49 ANEXOS 50 …

e autonomia aos seus trabalhadores são as que estão melhor posicionadas para competir a longo prazo. O meio empresarial parece começar a levar a sério esta recomendação. O caso clássico da aplicação radical do empowerment é o da empresa brasileira Semco, liderada por Ricardo Semler, o autor do livro Maverick e de um polêmico artigo publicado na Harvard Business Review intitulado "Managing Without Managers". 6- Equipes Autogeridas - As self management teams (equipes autogeridas) são…

hoje conhecemos como terceirização. MÓDULO 1 – FASCÍCULO 1 Rodolpho Antonio Mendonça Wilmers Administração de Suprimentos e Logística 24 No Brasil essa idéia acabou por ser extremamente bem difundida em função de uma experiência real, a da SEMCO. A SEMCO era um fabricante de bens de capital muito famoso no Brasil, que tinha em sua fabrica condições de fazer praticamente tudo o que necessitava para atender aos pedidos de seus clientes. Uma empresa grande, pujante. Pois bem... Em…