Semanas De Direito De Trabalho Coletivo

| | | | 02 - CONTRATO DE TRABALHO | | 19 - SALÁRIO COMPLESSIVO

JERRI BERTONI MACEDO; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de janeiro de 2012 a 31 de dezembro de 2012 e a data-base da categoria em 1º de janeiro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Empregados em…

Hora extra Segundo Salem, hora extra é a hora trabalhada que extrapola o horário normal de trabalho. Em Direito do trabalho, hora extra consiste no tempo laborado além da jornada diária estabelecida pela legislação, contrato de trabalho ou norma coletiva de trabalho. No caso da maioria dos trabalhadores, 8 horas diárias ou 44 semanais, consiste na jornada normal conforme art. 7°, XIII da CF/88, e 8 horas diárias conforme ar. 58 da CLT. Ou, no caso de horários reduzidos para o…

partes: funcionários / sindicatos. Para a utilização do banco de horas, deverá ser levado em conta o acordo coletivo e, caso não haja previsão firmada, a empresa poderá ser condenada em danos morais. Desse modo, caso não haja acordo, o empregador não poderá compensar as horas extras trabalhadas por dias de folga. Logo, deverá ser pago como horas extraordinárias, ressaltando que a jornada de trabalho não poderá ultrapassar 10 horas diárias (Art. 59 da CLT). A Lei 9601 regulariza o…

DE DIREITO DIR 175 - LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHO DE FINAL DE CURSO ALUNOS (equipe 13): Fábio Lima Vicente Dos Santos Glauber Menezes Leite Gustavo Laydner De Melo Rosa João Almeida De Souza Lenon Neves Oliveira Silva Salvador, 30 de janeiro de 2014 QUESTIONÁRIO 1. O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de…

vigentes à época. Não era um direito novo, mas uma união consolidadora. Aplicação Subsidiária do Código de Processo Civil – o que não estiver disposto acerca da legislação processual do trabalho, aplica-se de forma subsidiária o Código de Processo Civil. Principais assuntos contidos na CLT Registro do Trabalhador (Carteira de Trabalho); Jornada de trabalho; período de descanso; férias; medicina do trabalho; categoriais especiais de trabalhadores; proteção de trabalho da mulher;…

“pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. No setor de telemarketing notou-se uma falta de comunicação entre os supervisores e os colaboradores, dificultando assim o andamento do trabalho proposto e o alcance da meta a ser atingida. Como sugestão de melhoria propõe-se a realização de reuniões mensais com os supervisores e colaboradores, dando a oportunidade dos colaboradores exporem as suas opiniões, relatarem os…

dos motoristas, cobradores e metroviários que foram demitidos por lutar contra as condições humilhantes dos trabalhadores do transporte. Um ano depois da vitória popular que derrubou aumentos em mais de 100 cidades em junho de 2013, o transporte coletivo continua sendo dominado pelos interesses dos empresários e pouco foi feito contra seus lucros, nem para mudar a … Enquanto os de cima calculam os lucros da Copa, os de baixo sofrem com os incontáveis abusos que esse megaevento trás,…

que defende a adoção da tarifa zero para transporte coletivo. O movimento foi fundado em uma plenária no Fórum Social Mundial em 2005, em Porto Alegre, e ganhou destaque ao participar da organização dos protestos em São Paulo em 2013. Protesto do Movimento Passe Livre (MPL) em junho de 2013. Histórico O MPL foi constituído numa plenária realizada em janeiro de 2005 no Fórum Social Mundial em Porto Alegre, a partir de grupos e coletivos que pautavam a luta pelo passe livre…

finalmente, os cálculos aconteçam com regularidade na fase de execução de sentença. 2.A OPERAÇÃO MENTAL: Antes de mais nada, é necessário identificar a natureza jurídica da parcela trabalhista. Aliás, esta "operação mental" não causa espécie ao juiz do trabalho, que nas "decisões cognitivas ou homologatórias deverá indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado", conforme previsto no § 3º, do artigo 832, da CLT, acrescentado pela Lei…