Semana 8 De Direito Do Trabalho

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Disciplina: Projeto em Informática INTERNECT - Banda Larga para Condomínios UNINOVE SÃO PAULO - 2012 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Disciplina: Projeto em Informática INTERNECT - Banda Larga para Condomínios Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho, UNINOVE, em cumprimento parcial às exigências da disciplina de Projeto em Informática, sob orientação do Prof. Jacciano da Silva Faleiro. UNINOVE SÃO PAULO - 2012 UNIVERSIDADE NOVE DE…

Direitos e Deveres dos trabalhadore *Direitos e deveres *As entidades empregadoras têm alguns deveres para com os seus trabalhadores a partir do momento em que o contrato de trabalho entra em vigor e até ao seu termo. *O empregador está obrigado a respeitar o trabalhador enquanto seu colaborador e a reconhecer o seu trabalho retribuindo-lhe um pagamento acordado entre as duas partes e dando-lhe as necessárias condições de trabalho. *Direitos e deveres *Verificar a…

do IPERJ e seus impactos sobre o funcionalismo militar e seus dependentes. Orientador: JANETE LUZIA LEITE Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior Ano de interrupção: 2011 Palavras-chave: PROTEÇÃO SOCIAL, DIREITOS, CIDADANIA Áreas do conhecimento : Ciência Política,Políticas Públicas Setores de atividade : Administração pública, defesa e seguridade social 2008 - 2009 Especialização em SEGURANÇA PÚBLICA, CULTURA E CIDADANIA.…

de Aprendizagem: Direito do Trabalho Curso: Ciências Contábeis Professor: Nélio H. Júnior Nome do aluno: Data: /02/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de trabalho o empregado poderá usufruir este direito? É…

vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito às férias, na seguinte proporção, conforme a CLT: “I - 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes; II - 24 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas; III - 18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas; IV - 12 dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas ESCLARECIMENTOS SOBRE JORNADAS DE TRABALHO 1. Da Jornada de Trabalho Conceitua-se jornada de trabalho como o período…

NOTURNO SEMANA DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Sorocaba 2013 ETEC Fernando Prestes Realização: 2° TÉCNICO EM SECRETARIADO NOTURNO CONCLUSÕES FINAIS Alunas: Juliana Miguel, Lara Veronezi, Luciane Modesto e Tainá Vellis Orientador: Marcelo Arrojo Período do evento: 30 de setembro à 04 de outubro de 2013 Programa : Semana do Desenvolvimento Profissional Sorocaba 2013 Sumário 1. TEMA SEMANA DO…

no teatro da Unidade, ocorreu a Semana Jurídica da Universidade Bandeirante-Anhanguera – Campus Campo Limpo. Com muito empenho e dedicação conseguimos reunir um seleto grupo de palestrantes, expoentes nas áreas do direito a serem desenvolvidas nos conteúdos abordados. 2 A abertura da semana ocorreu na manhã do dia 12 de agosto, com brilhante palestra proferida pela Drª. Daniele Christofari Alonso, que discorreu sobre o Tema: A Internacionalização dos Direitos Humanos. Em profícua e…

são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a importância do estudo de um gerente em Rh, para que o mesmo possa exercer adequadamente o seu papel de profissional em Recursos Humanos. O Rh trabalha com as funções estratégicas envolvendo pessoas, funções e todas as áreas que agregam à empresa. 1. PLANO DE TRABALHO

são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a importância do estudo de um gerente em Rh, para que o mesmo possa exercer adequadamente o seu papel de profissional em Recursos Humanos. O Rh trabalha com as funções estratégicas envolvendo pessoas, funções e todas as áreas que agregam à empresa. 1. PLANO DE TRABALHO

são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a importância do estudo de um gerente em Rh, para que o mesmo possa exercer adequadamente o seu papel de profissional em Recursos Humanos. O Rh trabalha com as funções estratégicas envolvendo pessoas, funções e todas as áreas que agregam à empresa. 1. PLANO DE TRABALHO