Seleção Por Competência Hotel

próximos cinco anos. Capítulo I 1. Histórico da Empresa O hotel iniciou-se da alternativa de investimento selecionada pela Sra. Telma da Silva Souza, em novembro de 2003, quando a mesma adquiriu o imóvel que outrora havia sido uma loja de materiais de construção e posteriormente uma loja de revenda de celulares. Em fevereiro de 2004, após reforma em toda a sua estrutura, na época com dez apartamentos, começou a operar como o mais novo hotel no município de Araputanga, situado na…

Candidatos/vaga 2,29 Formandos por ano 18.311 3. ESTÁGIO Estágio obrigatório? Sim Quem recruta estagiários - Escolas. - Instituições jurídicas. - Organizações esportivas. - Empresas públicas e privadas. - Hospitais. - Hotéis. - Bancos. - Autarquias. - Secretarias estaduais e municipais de Saúde e Assistência Social. Melhor época do ano para procurar estágio Há demanda durante todo o ano. Momento ideal para iniciar estágio …

surpreendê-lo”, acrescentou o executivo. http://www.noticenter.com.br/noticia/?COD_NOTICIA=6281 20/11/2008 Preview Page 4 of 7 Jim falou do Hotel Plaza, de Blumenau, onde ficou hospedado. “Quando você vai a um quarto de hotel, sua expectativa é que ele tenha uma cama e um bom chuveiro. E só”, começou. “Depois do meu banho no Hotel Plaza, peguei minha toalha e ela estava aquecida. Foi um fator de surpresa, eu não esperava por aquilo. Se eu voltar à cidade, certamente…

A prática de Head Hunting pode ser definida como a prestação de serviços (Recrutamento e Seleção) destinados a identificação, atração e avaliação de profissionais especializados e / ou executivos para postos estratégicos, independente de sua área de atuação. Nesta modalidade, a procura e seleção de pessoas para posições-chave passa a ter dimensões estratégicas e deve ser muito bem planejada para que sejam alcançados os objetivos pré – definidos pelo contratante. Sua forte e marcante…

Relações com acionistas......................................................................................05 7.2 Relações com funcionários..................................................................................05 7.2.1 Recrutamento e seleção – valorização da diversidade.....................................05 72.2 Relações hierárquicas........................................................................................06 7.2.3…

setores onde foram detectados uma vulnerabilidade. Pude atuar em todos os setores da empresa, em uns levando conhecimento em outros, fazendo levantamento de dados e em ambos colocando em pratica o aprendizado. Foi amplamente gratificante dirigir com competência todas as funções a mim confiadas. Para a minha formação pode-se considerar a melhoria dos níveis de qualificação que se revela de importância estratégica para sustentar um novo modelo de desenvolvimento baseado na inovação e no…

desvantagens econômicas para o Brasil Mesmo a um ano da Copa do Mundo de 2014, que será sediada pelo Brasil, muitos produtos e serviços locais, como restaurantes e hotéis, já inflaram sues preços. De acordo com uma recente pesquisa do Instituto Brasileiro de Turismo (Embratur), o Rio de Janeiro é, atualmente, a terceira cidade que oferece os hotéis mais caros do mundo, com diárias médias de 246,71 dólares. O valor chega a ser mais alto do que em Nova Iorque (245,82 dólares) e em Paris…

importância de se avaliar os talentos humanos para a Gestão de Pessoas. Monica de Barros Nascimento estará presente ao III CORP RH – Congresso e Exposição Corporativa de Recursos Humanos, que acontecerá no próximo dia 09 de abril, no Centro de Convenções do Hotel Glória, no Rio de Janeiro/RJ. Na ocasião, ela apresentará a palestra “Avaliação de Desempenho como Ferramenta de Desenvolvimento Individual e Organizacional”. Confira a entrevista e aproveite a leitura! RH.COM.BR - Há quanto…

1 INTRODUÇÃO A marca da Accor Hotéis em maior expansão hoje na América Latina e IBIS é uma cadeia de hotéis de categoria econômica pertencentes à rede de hotéis francesa Accor, nos hotéis IBIS. Tudo começou no início da década de 70 quando o grupo Accor, através da sua divisão de hotelaria, chamada Accor Hospitality, resolveu ingressar no segmento de hotéis econômicos (equivalentes a duas estrelas), visando atingir um público com orçamento mais restrito para hospedagem. Surgia assim a…

ADM1451 – Princípios de Marketing Prof. Cecilia Mattoso Plano de Marketing – Hotel Euphoria Trabalho de conclusão da matéria ADM 1451 – Princípios de Marketing para compor a nota da G2. João Paulo Eleutério 1021962 Mayara Bello 1021158 Mayara Louzada 1021051 Rio de Janeiro 2013 5. INTRODUÇÃO 5.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Hotéis e pousadas são estabelecimentos comerciais de hospedagem. O hotel é um estabelecimento comercial de hospedagem que oferece aposentos…