Seleção E Recrutamento Administração Unopar

crescer muito em lucros e conquistar e se tornar um empreendimento de referência na área de calçados. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO É muito importante que qualquer empresa passe por um processo de recrutamento, pois se cobra das empresas cada vez mais, por melhores resultados, e melhor atendimento aos clientes, por isso é preciso que este processo de seleção e escolha de talentos sejam desenvolvidos para que os funcionários desenvolva as atividades de acordo com…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de cargos 4 2.2 Tipo de recrutamento e Tecnicas de recrutamento................................................5 2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5 2.4 Contrato de trabalho...............................................................................................5 2.5 Processo

..10 INTRODUÇÃO Baseada em uma pesquisa feita em duas empresas de diferentes segmentos será feito uma análise voltada para as disciplinas de Direito e práticas trabalhistas, Administração de benefícios e remuneração, Auditoria em recursos humanos e Recrutamento e seleção de pessoal. A partir desta análise serão identificadas as conformidades e não conformidades existentes, para sugerir um diagnóstico de melhorias. Desenvolvimento

bacharelado EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Aline Coradini Barth ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ORION 4 ºSEMESTRE / 2014 Tupanciretã/RS 2014 Aline Coradini Barth ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ORION Trabalho apresentado ao Curso de Administração de…

GESTÃO DE RECURSOS Dieicy Santos do Nascimento PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Rondonóplis-MT 2012 Dieicy Santos do Nascimento PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar. Prof. Claudia Cardoso Prof. Jossan Batistute Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Prof.ª Sara Maria de Melo Elgenneni Rondónopolis 2012…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVImento 4 2.1 O que faz? 4 2.2 Como faz? 4 2.3 Pra que faz? 5 2.4 Requisitos do cargo. 5 2.5 Recrutamento e Seleção 5 2.6 Treinamento 6 2.7 Avaliação e Resultados. 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 5 APÊNDICE 9 1 INTRODUÇÃO A presente produção textual segue apresentando a empresa de distribuição de gêneros alimentícios para Supermercados

gondro processos de desenvolvimento em rh Trabalho de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Auditoria e Consultoria; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção. Orientador: Prof. Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. São jose dos pinhais 2014

incrementar a mão-de-obra, segue é necessário que conheça melhor o processo de recrutamento. Para buscar profissionais qualificados o recrutamento é realizado através de um estudo sobre as fontes capazes de suprir as necessidades especificas e que possibilitarão a empresa atingir os seus objetivos. Com isso é necessário que haja um planejamento cauteloso, constituindo uma sequência de fases: Recrutamento interno: Consiste na divulgação da vaga em aberto dentro…

Ensino Presencial Conectado Bacharelado em administração josimara maria da silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDVIDUAL Itajubá 2014 josimara maria da silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDVIDUAL Trabalho apresentado às disciplinas direito empresarial e trabalhista,gestão de pessoas e responsabilidade social e ambiental do Curso Bacharelado em Administração, 4º semestre da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof. Janaina V. Testa …

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO RELEVÃNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH RELEVÃNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ......... Orientador: Prof. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ................