Portifoli Individual 4 Semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Descrição de cargos 4
2.2 Tipo de recrutamento e Tecnicas de recrutamento................................................5

2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5

2.4 Contrato de trabalho...............................................................................................5

2.5 Processo de integração e ações de responsabilidade social e ambiental.............5

2.6 avaliação de desempenho....................................................................................8

3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10

4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho busca relatar a estrutura da empresa COWBOY JEANS, que atua no ramo de costura, na confecção de calças e shorts jeans, para atacado e varejo.
Seu quadro de funcionários na área de costura é composto por 100 pessoas, atuando na função de corte, modelagem, costura, revisão, acabamento, embalagem e expedição.
Para melhorar sua produção e demanda de pedidos a organização procura novas pessoas no mercado, no qual será contratado 15 auxiliares de produção, que serão divididos em 4 pessoas para corte, 6 para revisão e acabamento e 5 para embalagem. Pelo qual passarão por um processo de recrutamento, seleção, contratação e treinamento, para compor o quadro de profissionais da organização.

2. Desenvolvimento
2.1 Descrições de cargo
Cargo= 15 auxiliares de produção
Setor= produção
Superior imediato= costureira (o) Responsabilidade do cargo Atuar na área operacional de costuras, preparar peças para costura, verificar acabamento de cortes,