Seleção De Vendedores Dinâmica

BRASÍLIA, 2010 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem como objetivo central demonstrar de maneira clara alguns dos processos que envolvem a Gestão de Pessoas nas organizações, tais como: Caracterização da organização; Recrutamento; Seleção; Treinamento. Detalhar explicar e comparar cada processo entre a empresa CASAS BAHIA e o órgão de vivência JUSTIÇA FEDERAL de forma neutra. Fazer uma análise do que é preciso para que as organizações possam desempenhar bem seu papel.

necessidade de anunciar, o cliente na maioria das vezes procura a rádio e os vendedores vão até os clientes, e vendem os pacotes comerciais. Ou em outros casos, os vendedores observam quem são esses clientes ‘’potenciais’’ e oferecem os nossos serviços... esse é de fato nosso trabalho. CC:Como é formada a equipe do seu setor? De que forma são organizados? A. S.: O setor de comunicação da rádio, é formado pelos vendedores, o Pedro e a Ana, que são os contatos diretos com o cliente, e…

– Recrutamento, mercado de trabalho e seleção de pessoas......................... 14 1.1 Recrutamento............................................................................................................ 14 1.2 Fontes e Método de Recrutamento.......................................................................... 16 1.3 Mercado de Trabalho................................................................................................ 23 1.4 Seleção de…

uma tecnologia de ponta, uma cultura corporativa econômica e um impulso para fazer fornecedores venderem as mercadorias a um preço cada vez mais baixo. Juntamente com a área de Recursos Humanos, mostraremos como incentivar a motivação dos nossos vendedores. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 6 2.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO.......................................6 2.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO.......6 2.3…

Estoquista, vendedores, motorista, gerente geral, analista financeiro, gerente de vendas. Vaga/ Cargo disponibilizado: Analista financeiro. Como a JUTALU LTDA, passou de empresa de pequeno porte, para médio porte, o presidente da mesma em reunião com sua diretoria, decidiu contratar um profissional do setor financeiro para melhor administrar sua empresa, conforme demanda da mesma, mandou um oficio para o gerente geral e ao diretor do setor de recursos humanos para fazem todo o processo…

funcionários. Por isso, o Angeloni está sempre desenvolvendo projetos de valorização e desenvolvimento da sua equipe. . O Angeloni está sempre em busca de profissionais atualizados e em sintonia com um mundo em mudanças, pessoas com garra, dinâmicas, criativas, que saibam trabalhar em equipe e que acreditem possuir um diferencial que as possibilite contribuir com os resultados da empresa. DESENVOLVIMENTO Estrutura Organizacional O Angeloni…

SENAC RESENDE - RJ CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO – GRUPO 27 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Amanda Santos Brayene Nascimento Idaiana Tavares Shayra Seixas Instrutora: Laís Souza Pontes Trabalho elaborado com a finalidade de compor parcialmente o conceito da Unidade Recrutamento e Seleção, do Curso Técnico em Administração do SENAC Resende - RJ. DOLCE LINGERIE Dolce Lingerie Dolce Lingerie é uma loja especializada em lingeries e pijamas

gestão de pessoas capacitando o gestor a lidar com as pessoas e atingir os objetivos organizacionais. Em toda atividade humana, qualquer pessoa, em determinados momentos, gerencia alguém. Os pais gerenciam filhos; os professores, os alunos; os vendedores seus clientes e, nas organizações, as redes de comando apontam quem gerencia quem. A psicologia organizacional e do trabalho A psicologia organizacional e do trabalho é definida como uma divisão aplicada da psicologia, preocupada com…

dos fatores importantes de especulação das organizações. Para a seleção de vendedoras e vendedores, haverá uma seleção cadastral, cujos dados informados passarão por uma linha de análises,onde as objetividades serão a de bom cadastro de pessoas física e disponibilidade de horário. Hierarquicamente, as divisões de vendas diretas deverão acontecer através de reuniões periódicas, onde dinâmicas de grupos para a interação dos vendedores deverão ser aplicadas por um gerenciador de vendas e…

08 2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa........... 09 2.3- Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza. ........................................................................................................................ 09 2.4- Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza..................... 09 2.5- Descrever o mecanismo para contratação e controle de pessoal........... 09