Sejam Os Dados Referente à Folha De Pagamento De Março De

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE AMILCAR ZAVATA KADF - HOSPEDAGEM E CONSULTORIA DE BANCOS DE DADOS SÃO PAULO 2014 AMILCAR ZAVATA KADF - HOSPEDAGEM E CONSULTORIA DE BANCOS DE DADOS APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Projeto apresentado ao Curso de PROJETO EM INFORMATICA da Universidade Nove de Julho . Orientação: Prof. JOAO CARLOS SILVA DE SOUZA SÃO PAULO 2014 LISTA DE ILUSTRAÇÕES E TABELAS Figura 01 – Hierarquia de Cargos .............................................

trabalho. 1. Rotinas trabalhistas A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. O recibo de pagamento de cada empregado é…

“cuecas” que corresponde a maior parte do faturamento da empresa. Por este motivo contrataram a empresa de consultoria ATUAL para auxilia-los na análise da formação do custo de produção e preço de venda apenas deste produto. Os dados coletados junto à empresa no mês de março/2014 são estes: a) Custo de aquisição de materiais A Indústria Pelicano adquiriu em Itapema/SC, 1.400 kg de malha viscose/poliéster para aplicação imediata na produção, ao preço de R$ 21,45 por kg; pagou frete à…

DO GRUPO NOME Tutora (EAD): Prof.ª Elaine Oliveira Foster Reis Tutor Presencial: Prof.º Marcos Rueda Guzmán Sorocaba, 27 de Setembro 2013. CLAUDIO SÉRGIO NUNES RA 4300066493 JOSIANA APARECIDA MARQUES REIS RA 4311802962 MARCEL VICENTINI RA 6505291969 MARCO AURELIO WADA LOPES RA 7119498384 WESLEY RICARDO DE CAMPOS RA 6315187204 …

empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE. O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, previsto na Lei n.º 8.212/91, da Consolidação da Legislação Previdenciária – CLP, bem como, estar instituída na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT pela Lei n.º 5.452/43. Existem empregadores que efetuam os pagamentos dos funcionários no último dia do mês, sendo assim, a folha de pagamento deve ser fechada com antecedência, alguns dias antes, pois…

..................................................................................................................................7 ASSESSORIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ................................................................7 - Folha de pagamentos e pró-labore, com relação para crédito bancário; ......................................8 - Provisão de férias e 13º salário; ...................................................................................................8 - …

a partir de 10 de dezembro de 2014 24h a partir da divulgação gabarito Análise do Currículum Vitae De 08 a 12 de dezembro de 2014 Divulgação do resultado final: A partir de 19 de dezembro de 2014 Matrícula em primeira convocação: 02 a 13 de março de 2015. Previsão do inicio das aulas 10 de abril de 2015 1.7. Todas as orientações e procedimentos a serem seguidos para realização deste Processo Seletivo estarão disponíveis nos endereços eletrônicos http://www.fapems.org.br e…

registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. O Departamento De Pessoal apresenta os processos e rotinas necessárias para o desenvolvimento das atividades do profissional de DP, focando as legislações trabalhistas, cálculo de folha, encargos, tributos, rescisão de pessoal, processo admissional, FGTS, RAIS, CAGED entre outros processos. Demonstrar aos profissionais que exerce rotinas burocráticas a importância de estar preparado e atento a todos os detalhes dos…

tais como férias, auxílio doença, entre outras. Sendo livro deverá ser registrado na ordem numérica da folha e quando de ficha deverá ser disposta em ordem numérica. Tanto o livro quanto à ficha são registrados pelo Fiscal do Trabalho quando de sua visita. Carteira de Trabalho e Previdência Social: é o documento utilizado pelo Trabalhador para ser registrado pelo empregador. Deve constar os dados de identificação do empregador e as informações básicas da contratação (cargo, admissão,…

pertinentes à área a ser auditada. Será apresentada literatura básica referente à Auditoria e seus conceitos, definições, origem, normas, objetivos, roteiro e definições de papeis de trabalho, finalizando com alguns conceitos direcionados à área trabalhista em ênfase. Também será abordado todo o procedimento a ser utilizado para o desenvolvimento do trabalho de Auditoria, assim como o método que será aplicado no levantamento dos dados, e por fim será relatada a situação da empresa…