Segurança No Trabalho Stress

MANUAL DE FORMAÇÃO Área: 862 – Higiene e segurança no trabalho Riscos Emergentes e Psicossociais Formador: Ana Rita Santos ÍNDICE Pág. 1. Introdução 5 2. Riscos Emergentes e Psicossociais 5 2.1 Conceito 5 Riscos psicossociais são os aspectos de programação de organização e gestão do trabalho, que em interacção com os seus contextos sociais e ambientais, têm potencial para causar dano psicológico, social ou físico (Agência Europeia) 5 2.2 Dados estatísticos 5

1. Introdução Durante o trabalho diário nos deparamos com pequenos deslizes que às vezes por falta de tempo, não percebemos o quanto isso prejudica a vida de um colaborador, tanto fisicamente quanto psicologicamente. Neste trabalho mostraremos algumas maneiras de aplicar as normas de saúde e segurança do trabalho dentro da empresa sugerida. No local de trabalho que convivemos no nosso dia a dia a segurança do trabalho é entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar

lançou uma versão em CD-ROM, mas, a um preço de 995 dólares, será que a companhia não está atrasada demais com uma linha de produtos cara demais? O Retorno ao Mutável Mundo do Trabalho Dados recentes sugerem que menos de um terço das companhias empreenderam alguma reforma significativa em sua organização de trabalho. Assim, a imensa maioria das organizações estará passando por transformações durante os próximos anos para desenvolver culturas que promovam a inovação e a adaptação.…

1. Objetivos Todo programa de segurança tem pelo menos três objetivos: • Proteger a saúde do funcionário • Proteger o patrimônio do empregador, que é a fonte de obtenção de retorno econômico da empresa. • Assegurar que o trabalho do funcionário que é a contrapartida do salário recebido não tenha sua eficiência afetada por acidentes. O potencial de acidentes pessoais e danos à propriedade nos escritórios são muito menores que o de uma área de manufatura. Entretanto…

TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO Módulo: Psicossociologia do Trabalho Estudo de Casos de Riscos Psicossociais Formador: Domingos Tiodósio Formanda: Maria de Fátima Marques da Rosa Portalegre 2013/ 11/ 26 Introdução No âmbito do Módulo Psicossociologia do Trabalho do curso Técnico Superior de Segurança no Trabalho foi-nos solicitado pelo formador que leciona este módulo a realização de um trabalho cujo tema “Estudo de casos de Riscos Psicossociais”…

perto do trabalho, como forma de evitar os grandes congestionamentos; poder chegar em casa cedo e jogar uma partida de videogame com o filho, ou trocar alguns passes de bola com ele na quadra do condomínio; estar de folga em todos os finais de semana, etc, etc. Para outros, qualidade de vida é fugir dos grandes centros cosmopolitas buscando áreas mais periféricas ou até cidades mais próximas. Vão morar em grandes condomínios residenciais fechados onde podem oferecer a seus filhos…

empresas familiares e continuassem agindo da mesma forma, imprimindo o mesmo ritmo, sem cogitar de realizarem alterações mais significativas. 3 – Redução em número e importância da classe trabalhadora Aumento da participação feminina na força de trabalho Declínio da manufatura e aumento dos serviços Aumento em número e importância dos trabalhadores do conhecimento Aumento da tecnologia de informação sofisticada Aumento da demanda de habilidades cognitivas Novas estruturas,…

profissionais de Protecção Civil? O trabalho desenvolvido pelos profissionais de protecção civil é reconhecido como indutor de stress no sentido em que estes técnicos são confrontados frequentemente com situações de extrema exigência de stress crónico. Estes técnicos são expostos a situações que envolvem sofrimento e tragédia, e que, no dia -a-dia, se deparam frequentemente com situações que colocam a sua própria segurança em risco. Este processo de stress pode ser condicionado…

| | | |O stress no trabalho, não é um fenômeno novo. É um processo que em minha opinião se iniciou durante a revolução industrial no | |século XVIII na Inglaterra, aonde tínhamos uma economia de subsistência e os camponeses foram praticamente obrigados a virar | |operários no que ficou conhecido com êxodo rural.

Qualidade de Vida no Trabalho A Qualidade de Vida no Trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. O trabalho, no decorrer da história, foi ocupando a maior parte do tempo do ser humano, que no início era só para suprir as necessidades básicas de subsistência e que após a Revolução Industrial passa a ser o ponto central da vida do homem. O homem passa a maior parte do seu tempo em seu local de trabalho, dedicando sua força, energia e esforço para as…