Segundo Maximiano O Que é Administrar

liderança, motivação, cultura organizacional, ética e responsabilidade social. ENFOQUE (OU PENSAMENTO) SISTÊMICO – Complexidade, sistemas. O pensamento sistêmico está presente nas outras trilhas da “selva das teorias”. 3.2. Escola Clássica. Segundo Maximiano (2012), a escola clássica tem esse nome porque seus integrantes criaram e sistematizaram os conceitos fundamentais da administração, na transição para o século XX. Eficiência organização e processos produtivos são os conceitos que…

Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do ato de administrar e que são as mais necessárias. O planejamento, a organização, a liderança, a execução e o controle são considerados decisões e/ou funções, sem as quais o ato de administrar estaria incompleto. É a ferramenta para administrar…

Introdução Administrar é o processo de atingir as metas e objetivos por meio de processos, gestão de pessoas e recursos. É preciso liderança, organização e planejamento estratégico, tático e operacional, além do controle da ação empresarial. O bom administrador consegue unir eficiência e eficácia; possui visão, segue a missão da organização, sabe analisar pontos fortes e pontos fracos, ameaças, oportunidades (analise SWOT), e busca diferencial. A organização empresarial sofre…

funcionários a alcançar os objetivos organizacionais de um modo eficiente e eficaz sendo que por se tratar de uma empresa familiar com 62 funcionários tem como objetivo mantê-los conhecendo sua autoestima e necessidades para ampliar a produtividade. Segundo o senhor Nelson, proprietário do restaurante, no início não foi fácil fazer seu empreendimento deslanchar, passou por varias situações complicadas e resolveu dar a volta por cima. Reformulou o restaurante e se especializou na área de…

comum” (ROBBINS, 2005)  Organização é formada por pessoas, recursos físicos e financeiros, tecnologias e pelo conjunto de conhecimento e de informações circulantes. A grande maioria das organizações têm como objetivo principal o lucro.   Administrar corresponde a trabalhar com pessoas e com recursos na integração dos processos, tornando possível o alcance dos objetivos, através da tomada de decisão e de ações. • É o processo pelo qual um grupo de pessoas dirige as ações de outras…

satisfatório das empresas, elas precisam ser bem administradas. Assim podemos dizer que administrar seria o processo de empreender ações e recursos para chegar aos objetivos. A administração é abrangente e precisamos esclarecer alguns conceitos. Para o alcance de resultados são de esforços de outras pessoas. A seguir, são apresentados definições e conceitos possíveis de administração: • I - Administração: ação de administrar; II - Gestão de negócios públicos ou particulares; III -…

ou governo de uma elite, que pode descambar em uma oligarquia. Democracia ou governo, do que pode degenerar em anarquia. Além desses vários outros filósofos, legaram importantes contribuições para a formação do pensamento administrativo. Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antiguidade, também foram importantes, como: · Egípcios – burocracia administrativa. · Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. · Assírios –…

todos / Idalberto Chiavenato – São Paulo:Saraiva, 2008. Chiavenato, Idalberto, Administração / Idalberto Chiavenato. Rio de Janeiro: Elsevier; São Paulo: Anhanguera, 2010. Maximiano, Antonio Cesar Amaru. Toria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital/Antonio Cesar Amaru Maximiano.-6ed.-6.reimpr.-São Paulo:Atlas, 2010. ETAPA 1 (Passo 2) O Planejamento não está unido a uma série de regras que devem ser adotadas para que após alguns dias se…

Nesse processo é necessário se identificar fatores que comprometem nas decisões de compras dos consumidores. As condições necessárias para a segmentação de mercado devem consistir em ser: mensurável, acessível, identificável, estável, rentável. Segundo Churchill & Peter (2000), para a segmentação de mercado, devemos dividir os clientes de grupos que tenha desejos e necessidades semelhantes, comportamento de compras ou percepções de valores. É impossível uma empresa atender a todos os…

evolução das formas de administrar as empresas, fez com que estas empregassem e inserissem em seu contexto produtivo novas metodologias e ferramentas de controle, gerencia e planejamento de seus departamentos. O setor que mais refletiu e sentiu as mudanças na nova forma de administrar foi o dos Recursos Humanos, com a nova era do conhecimento o simples trabalhador, empregado, se tornou colaborador. Pensando nisto esta pesquisa tem por temática a gestão de pessoas, segundo…