Segundo Maximiano O Que é Administrar

operacionalizar o seu alcance pelos colaboradores participantes das organizações a fim de que se obtenha resultados que satisfaçam as necessidades de seus clientes assim como às suas próprias. (CHIAVENATO, 1997, p. 10) Nas palavras de Maximiano (1995, p. 60) administrar “é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e eficácia de um sistema”. De acordo com Chiavenato (1997, p. 12): “a palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou…

teoria clássica, modelo da burocracia, escola das relações humanas, teoria comportamentais, processo decisório, teoria estruturalista, abordagem sistêmica e teoria contingencial, com base nos autores Chiavenato, Motta e Vasconcelos, Kwasnicka e Maximiano. E as principais características destas teorias do pensamento administrativo. Em Chiavenato (2001, pág 09) “A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência)”. Usada tão frequentemente no

Figura 2 – Processo de Planejamento ...............................................................16 Figura 3 – Três componentes de um plano ........................................................17 Figura 4 – Quadro 1 – Classificação dos planos segundo sua permanência ...18 Figura 5 – Principais etapas ou processos de organização ...............................19 Figura 6 – O organograma e seu significado ......................................................21 Figura 7 – Um…

Curso: Administração Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2° Turno: Noturno Aluno: Antonia Mesquita RA: 303452 Tutor Presencial: Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Monica Satolani 1. (0,25) (Tema 1) A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos…

oferecer informações e orientação – necessárias à tomada de decisões – sobre a composição do patrimônio, suas variações e o resultado econômico decorrente da gestão da riqueza patrimonial”. Segundo ORRÚ (1990:12) “a Contabilidade é a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades”. Ainda segundo D’AUREA (2000:49) “a contabilidade é a ciência que estuda a prática as funções de orientação, controle e registro relativos aos atos e fatos da administração econômica.” Podemos…

2- MÉTODO O Trabalho foi realizado pelo grupo a partir de uma busca bibliográfica em artigos científicos e temas sobre o tema propostos e escolhido pelos componentes. Toda pesquisa em seu início tem o caráter de uma pesquisa exploratória que segundo Santos (2011) tem por objetivo “[...] familiarizar-se com um assunto ainda pouco conhecido, pouco explorado. Ao final de uma pesquisa exploratória, você conhecerá mais sobre aquele assunto [...]”. Dando como primeiro passo para a realização…

tempos longínquos, aproximadamente no ano 5000 A.C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, planejando, organizando, dirigindo, controlando e exercitando assim, a arte de administrar. Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antigüidade, foram importantes, como: • Egípcios – burocracia administrativa. • Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. •…

MAXIMIANO, Antônio César. Introdução à Administração: da revolução urbana à revolução industrial. Ed. Compacta. São Paulo: Atlas, 2008. 1 Organizações Organização é uma instituição que manuseia recursos sistemáticos em conjunto para alcançar um objetivo ideal. 1.1 Objetivos Trata-se de tudo o que é concebido por uma instituição para, fornecer soluções e/ou produtos a algo ou alguém. 1.2 Recursos São os meios, idéias e técnicas, que antecedem a obtenção do objetivo. 1.3 Processos de…

manifestação dos funcionários em relação ao processo de administração da empresa de forma organizada e responsável, sempre contribuindo com suas experiências e conhecimentos, buscando sempre agregar mais valores às funções e pessoas dos quais participa. Administrar de forma participativa consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores, e eventualmente distribuidores da organização. A meta da…

ACADÊMICO: DIEGO ARAUJO CAMPO MOURÃO 2010 DIEGO ARAÚJO. Gestão de pessoas. Trabalho orientado pela Prof. Paulo campana do curso de administração como requisito para obtenção de nota parcial do segundo semestre na disciplina de GESTÃO DE PESSOAS. CAMPO MOURÂO 2010 Sumário 1.…