Segundo Drucker 1999 P 54

RAE-CLÁSSICOS • PARADIGMAS EM ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: UMA INTRODUÇÃO À SÉRIE MIGUEL P CALDAS . PARADIGMAS EM ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: UMA INTRODUÇÃO À SÉRIE Miguel P. Caldas Professor Associado da Loyola University New Orleans E-mail: mpcaldas@loyno.edu Com os dois artigos a seguir, a RAE inaugura a série “RAEClássicos: Textos Essenciais em Estudos Organizacionais”. O objetivo da revista é proporcionar à comunidade acadêmica brasileira matéria-prima para reflexão e…

instabilidade provocada por estas transformações. A realidade passa a demandar um profissional diferenciado, um novo perfil é dado aos trabalhadores, particularmente aos gerentes. O QUADRO A.1, apresenta características do “gerente do futuro” que, segundo Plunkett & Attner (apud SILVA, 2001:27), representam a 4 integração das habilidades dos gerentes com as dos líderes, atendendo à nova dinâmica do mercado. QUADRO A.1 – Características do “Gerente do Futuro” • • • • •…

clientes costumam comprar com maior freqüência no Supermercado União ................................................................................... 53 Gráfico 07- Atendimento geral dos profissionais do Supermercado União....................... 54 Gráfico 08- Disponibilidade dos produtos quanto à sua organização ................................ 55 Gráfico 09- Quanto ao grau de satisfação no atendimento do setor caixa do Supermercado União .....................................................

maneira pode-se perceber que é no planejamento que identificamos as oportunidades que de alguma forma trarão bons resultados, gerenciando funções de marketing e vendas, encontrando a melhor forma de atingir os objetivos e potencializando-os. Por fim, segundo Las Casas (2005), o planejamento de marketing inclui a previsão do futuro e o desenvolvimento de objetivos e estratégias que determinam quais atividades de marketing, quando, como, e onde devem ser desenvolvidas. É um processo…

ou, no mínimo, a erosão das vantagens competitivas da empresa. Na 12 economia da informação, as regras mudam drasticamente, possibilitando a rápida entrada de novos competidores e de produtos substitutos. O verdadeiro desafio competitivo, segundo HAMEL e PRAHALAD (1995), passou a ser retardatários versus desafiantes, líderes versus inovadores, inerciais e copiadores versus criativos. Para um cenário que pressupõe produtos com ciclos de vida mais curtos, a rapidez no…

lucrativos é um fenômeno que tem ocorrido no mundo todo e marca a transição para o século XXI. O termo ‘terceiro setor’ começou a ser utilizado na década de 70, nos Estados Unidos, para classificar o conjunto de organizações sem fins lucrativos (ALVES, 2002, p.32). No entanto, na década de 80, esse termo caiu em desuso e ressurgiu fortemente na última década. Na visão de Anheier (2006), o setor não lucrativo ou terceiro setor ou setor não lucrativo foi definido como privado, voluntário e…

51 Adcontar, Belém, v. 2, nº 1, p. 7-10, maio 2001 A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO NO AMBIENTE DA GLOBALIZAÇÃO Fabricio Quadros Borges* * Mestre em Planejamento do Desenvolvimento, Administrador de Empresas, Economista, Consultor de Empresas, Professor do Departamento de Administração da Universidade da Amazônia e Supervisor de Campo do Núcleo de Estágios do CEAC. RESUMO: O contexto da Globalização da economia exige uma permanente compreensão dos meandros do ambiente organizacional…

compartilhamento de informação e conhecimento nas organizações. Palavras-chave Gestão da informação; Gestão do conhecimento; Tecnologias de informação; Conhecimento organizacional. ____________________________________ Inf.Inf., Londrina, v. 13, n. esp., p.1-25, 2008. Gestão da informação e do conhecimento: origens, polêmicas e perspectivas Ricardo Rodrigues Barbosa 1 INTRODUÇÃO As expressões gestão da informação (GI) e gestão do conhecimento (GC) constituem dois…

.........51 5 CONCLUSÃO ........................................................................................................52 REFERÊNCIAS.........................................................................................................54 APÊNDICE................................................................................................................58 11 1 INTRODUÇÃO O mercado vem tornando-se cada vez mais exigente com as organizações industriais visto que,…

ambiente e até concorrentes. 2 – Referencial Teórico Para Drucker (1996), o desempenho econômico é a primeira responsabilidade de uma empresa. Uma empresa que não apresente um lucro no mínimo igual ao seu custo de capital é socialmente irresponsável. Ela desperdiça recursos da sociedade. O desempenho econômico é a base; sem ele não pode cumprir nenhuma outra responsabilidade, nem ser boa empregadora, uma boa cidadã, nem boa vizinha. Segundo Ansoff (1991), na Era Pós-Industrial as…