Saúde Do Trabalhador Estresse Ocupacional

Trabalho, estresse e depressão O trabalho vem se tornando cada vez mais central na vida das pessoas. Essa centralidade traz conseqüências paradoxais para a integridade física, psíquica e social dos trabalhadores. De um lado, o trabalho - como atividade produtiva ontológica -, constituinte da identidade do trabalhador assume papel essencial para assegurar à saúde, de outro, os contextos nos quais ele se insere, leva a uma precarização de condições e oportunidades, contribuindo para um possível

ASSÉDIO MORAL NA SAÚDE COM CONSEQUÊNCIA PARA SÍNDROME DE BURNOUT. VISÃO DO ENFERMEIRO EM DIAGNOSTICAR E INTERVIR Márcia Ferreira Cunha Priscila Maria da Silva Neves Elizabeth Rocco Suano Resumo Este estudo aborda as consequências de assédio moral no trabalho, é um assunto que deveria ser mais estudado, pois, pode causar danos a saúde do profissional. O assédio no ambiente de…

O que é risco ocupacional ? Considera-se Risco Ocupacional a possibilidade de um trabalhador sofrer um determinado dano derivado do seu trabalho. O que são doenças ocupacionais ? São aquelas que estão diretamente relacionadas à condição de trabalho desempenhada pelo profissional e até mesmo por situações pessoais do indivíduo que podem atrapalhar a atividade do dia a dia. Quais são os tipos de doenças ocupacionais ? As mais comuns são : Distúrbios Osteomusculares Pacientes com…

GESTÃO EM SAÚDE PÚBLICA: A IMPORTÂNCIA DA DESCENTRALIZAÇÃO DO PODER1 MAIA, Indyra Fernandes Martins2 COCCO, Franciane Nunes3 Resumo Introdução: A gestão centralizada, na Saúde Pública corresponde um espectro de grande importância para a organização do sistema de saúde, para que este de forma eficaz ponha em prática valores do Sistema Único de Saúde. Muitas correntes filosóficas tentam formular uma gestão eficaz, porém muitos aspectos estão envolvidos neste processo, como a pressão

sucesso profissional. O que tem início com satisfação e prazer, termina quando esse desempenho não é reconhecido. Nesse estágio, necessidade de se afirmar, o desejo de realização profissional se transforma em obstinação e compulsão. O professor é um trabalhador que, muitas vezes, se submete a longas jornadas de trabalho, tem como responsabilidade transmitir o conhecimento que possui a um corpo discente nem sempre com vontade de aprender seus ensinamentos. Cotidianamente, pode haver…

|Título: Os reflexos do estresse no trabalho ao homem e à organização | | | |Disciplina: Psicologia Organizacional | | |Introdução

Naize Felipe Miranda Emanuela Albuquerque Rosemmegg Silva Valquíria Maria Titulo: Projeto de pesquisa apresentado por alunos da Universidade Salgado de Oliveira, com intuito de descobri o impacto da prevenção de doenças ocupacionais e suas influencias na rotatividade de um call Center. Capa Folha de Rosto Sumário 1 - Introdução 2 - Justificativa 3 - Problema da Pesquisa 4 - Hipóteses 5 - Objetivos: 5.1-Objetivo Geral …

Oswaldo Cruz Centro de Pesquisas Aggeu Magalhães Departamento de Saúde Coletiva Mestrado em Saúde Pública ESTUDO SOBRE POSSÍVEIS ASSOCIAÇÕES ENTRE NÍVEIS DE ESTRESSE E DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO, ENTRE BANCÁRIOS DA CIDADE DO RECIFE. Iraci Alves da Costa Recife, 2000 2 FUNDAÇÃO OSVALDO CRUZ CENTRO DE PESQUISAS AGEU MAGALHÃES DEPARTAMENTO DE SAÚDE COLETIVA ESTUDO SOBRE POSSÍVEIS ASSOCIAÇÕES ENTRE NÍVEIS DE ESTRESSE E DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS…

cotidiana faz com que muitas vezes as pessoas coloquem sua vida pessoal de lado, em especial sua saúde, em detrimento de sua vida profissional. Cobranças, metas, estresse, fazem com que os funcionários adoeçam prejudicando inclusive a produção e produtividade, o que torna a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) assunto indispensável em diversas organizações. 3) QVT como auxílio ao estresse no setor bancário Com lucros cada vez maiores e metas muitas vezes abusivas sob intensa pressão,

desejo que sua trajetória profissional seja repleta de muita luz e harmonia. Grande abraço! Kathia de Castro Campos Tenor kathia@pedagogiacorporativa.com www.PedagogiaCorporativa.com Curitiba 2012 ÍNDICE BURNOT: UM DESAFIO À SAÚDE DO TRABALHADOR..............................04 Por: Flávia Pietá Paulo da Silva A INFORMAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE PREVENÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT ........................................................................32 Por: Marcos…