diversos
MAIA, Indyra Fernandes Martins2
COCCO, Franciane Nunes3
Resumo
Introdução: A gestão centralizada, na Saúde Pública corresponde um espectro de grande importância para a organização do sistema de saúde, para que este de forma eficaz ponha em prática valores do Sistema Único de Saúde. Muitas correntes filosóficas tentam formular uma gestão eficaz, porém muitos aspectos estão envolvidos neste processo, como a pressão psicossocial focada em apenas uma figura norteadora levando à um serviço pobre, carente e incapaz de atingir sua plenitude. Metodologia: O estudo tem por metodologia a revisão bibliográfica, com coleta de dados secundários. Resultados e Discussão: O trabalho avalia a importância do poder descentralizado na gestão em saúde pública, buscando na literatura especializada publicações que nos direcione para uma certificação das vantagens deste método. Ressalta-se ainda, a verificação dos fatores organizacionais da gestão, imprescindíveis no serviço de qualidade, identificação da necessidade da gestão descentralizada, checagem dos fatores psicosssociais afetados no gestor com sobrecarga de serviço, além de avaliar as vantagens da departamentalização eficaz dos níveis de poder. Conclusão: Como conclusão sugere a possibilidade de implementação de uma nova proposta, descentralizada e departamentalizada de gestão em saúde pública possibilitando um real acesso e correspondência às necessidades da população.
Palavras-Chave: Saúde Pública; Gestão; Descentralização; Poder.
Abstract
Introdution: The centralized management in public health represents a spectrum of great importance to the organization of the health system so that it effectively put into practice the values of the Unified Health System. Many philosophical attempt to formulate effective management, but many aspects are involved in this process, as the psychosocial pressure focused on just one figure guiding leading