Salario Minimo E Sociedade

TEMA 01 Salário Definição segundo Aurélio: Paga em dinheiro, devida pelo empregador ao empregado. Existem vários tipos de pagamentos de salários, dentre eles estão: Salário por tempo, por produção, por tarefa, salário mínimo, salário maternidade, salário profissional, salário função, salário normativo, piso salarial, Abonos, Adicionais como hora extra, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, ajuda de custo, comissão, gorjetas, gratificações, prêmios, décimo terceiro, PLR,…

empresa individual de responsabilidade limitada (EIRELI), isto é, uma sociedade (pessoa jurídica) unipessoal (com apenas um sócio). Na década de 80, era certo que a sociedade unipessoal seria incluída no estatuto da microempresa, mas em seguida foi adiada esta possível inclusão. Nos anos 90 a proposta de criação do instituto inovador, foi revigorada, pois em 1989 o conselho da comunidade Européia uniformizou as regras sobre sociedades unipessoais em toda a Europa. Ainda em meados dos…

Estatística Econômica I – 2011.2 Projeto - Renda Social e Subsistência da População: Análise do salário mínimo brasileiro entre 1982 e 2011 Jessica Maria Pessoa Gomes SUMÁRIO Introdução 03 Justificativa 04 Hipótese 05 Objetivos 06 Metodologia 07 Dados Brutos 08 Rol... 09 Tabela de Frequências 10 Medidas de Tendência Central 11 Medidas Separatrizes 12 Medidas de Dispersão Absoluta 13 Medidas Assimétricas. 14 Medidas de Achatamento 14

Diesel, Chassi 9BFYTABB65DB78598. Contrariando a lei, a ré pagou apenas o montante de R$6.754,01 (seis mil e setecentos e cinqüenta e quatro reais e um centavos) quando a Lei Federal 6194/74, determina que o valor deva ser de 40(quarenta) salários mínimos, ou seja, 40 X R$260,00 = R$10.400,00 (dez mil e quatrocentos reais), gerando uma diferença de R$3.645,99 (três mil e seiscentos e quarenta e cinco reais e noventa e nove centavos), que deverá ser paga ao autor, com juros e correção…

comum no direito comparado, à chamada empresa unipessoal, presente não só na Europa, mas, Peru, Chile, Honduras e outros países da América Latina, esteve legalizada e normatizada desde as décadas de 1980 e 1990. No Brasil, entretanto, a figura na sociedade unipessoal apenas se manifestou por meio da subsidiária integral, adaptando uni pessoalidade e regras de controle societário. A falta de regulação de responsabilidade e a ausência de proteção patrimonial do empresário individual foram,…

PETRÓPOLIS Maio 2013 RESUMO O desemprego é um fator comum em todos os lugares do mundo, em todas as sociedades. As diferenças são as taxas pertinentes ao que cada país faz para controlar e melhorar esses índices. O desemprego transmite a realidade de recursos desperdiçados. Os trabalhadores desempregados tem a capacidade de contribuir para a renda nacional, porém não fazem isso. A sociedade oferece oportunidades para que essas pessoas possam retornar ao mercado de trabalho,…

brasileira ganha até 2 salários mínimos. Os índices apontados visam chamar a atenção sobre os indivíduos miseráveis no Brasil. Mas não existem somente pobres no Brasil, pois cerca de 4% da população é muito rica. O que prova a concentração maciça da renda nas mãos de poucas pessoas. Além dos elementos já apontados, é importante destacar que a reprodução do capital, o desenvolvimento de alguns setores e a pouca organização dos sindicatos para tentar reivindicar melhores salários, são…

EMPREGADO - Conceito de empregado - Art. 3º da CLT: “Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. - Pessoa jurídica como empregada - Subordinação x Parasubordinação (telesubordinação) - Sociedades cooperativas - Espécies de empregados - Empregado em domicílio - Convenção 177 da OIT: “Trabalho em domicílio é o trabalho em que uma pessoa realiza em troca de…

..............................3 3.1 Escravatura......................................................................................4 4.1 Trabalho infantil..............................................................................7 5.1 Salário Mínimo................................................................................9 6.1 Conclusão........................................................................................10 7.1 Bibliografia.......................................

estabelecer exceção à dissolução da sociedade em virtude da falta da pluralidade de sócios, quando o sócio remanescente transformar a sociedade para empresário individual ou empresa individual de responsabilidade limitada. O art. 980-A do Código Civil dispõe que “a empresa individual de responsabilidade limitada será constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não será inferior a 100 (cem) vezes o maior salário-mínimo vigente…