Estagio

Se este anexo tiver imagens, elas não serão exibidas. Baixar o anexo original UNIVERASIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL PARA O PROJETO DE TCC SEMESTRE _______-___ Aluno (a): Jessica Rocha da Silva Matrícula: 200801092046 Endereço: Estrada Senador Salgado Filho, n° 1091 casa 03 - Nilópolis Telefone: (21) 2792-8589 / (21) 7717-3667 E-mail: jessik2689@gmail.com Organização: NET - LGM Telecomunicações LTDA Endereço: Rua Engenheiro Edmundo Régis Bittencourt, n° 13 - Olaria Telefone: (21) 2290-3269 E-mail: jessica.rocha@lgmtelecom.com.br 1ª PARTE 1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO • Visão – Alcançar excelência no desempenho do negócio e buscar a perfeição na qualidade dos serviços que oferecemos. • Missão – Ser a melhor solução em multisserviços via cabos, conectando pessoas de suas casas com o mundo. • Objetivos – Buscar excelência e gerar valor percebido pelos nossos serviços • Valores – Integridade, Excelência, Resultados, Trabalho em equipe, Atitudes Pragmáticas e Dirigida por Pessoa. • Segmento – Telecomunicação. • Porte – Grande porte. • Estrutura Organizacional – 2 PROCESSO DE TRABALHO Assistente Administrativo: Rotinas de Departamento Pessoal (realização de pedidos de Vale Transporte e Ticket de Refeição, atualização na…

observação e atenção na rotina da empresa. AUXILIAR FINANCEIROMERCANTIL MINEIRA LTDA EPP - Março2014/Abril2014.Emissão de recibos fiscais, identificar valores nos extratos e dar baixas dos pagamentos no sistema TPA, atendimento e cobrança, via e-mail e telefônico. AUXILIAR DE ABERTURA DE CONTASHSBC – 18 a 31de agosto 2014 (Temporário).Verificação e preenchimento de fichas com dados complementares para abertura de contas. HABILIDADESProativaResponsávelFácilAprendizagemTrabalhar Sobre…

FACULDADE DE TECNOLOGIA ESTACIO UNIRADIAL Atividade: Auxiliar Administrativo Gestão de Recursos Humanos 2º Turma B. Cristiane Quintela Francislaine Morais Leticia Floriano Raiane Rodrigues Vanessa Lima Santo André 2010 Descrição da Empresa: Nome: Cromus Embalagens Ind. E Comércio Ltda. Nome Fantasia: Cromus Solução Solução em Embalagens Quantidade de Funcionários: 700 colaboradores Localidade: Cidade de Mauá – ABC Paulista Atua há 17 anos no mercado, desde 1993.…

23/11/13 Estácio Avaliação: GST0520_A V_201207157716 » A DMINISTRA ÇÃ O DE CA RGOS E SA LÁ RIOS Tipo de Avaliação: A V Aluno: 201207157716 - FLA VIA DE MEDEIROS LOPES DE CA RVA LHO Profe ssor: JOSE GONCA LVES CRUZ Nota da Prova: 6,4 Nota de Partic.: 0 Turm a: 9003/A B Data: 12/11/2013 20:21:11 1a Questão (R e f.: 201207221608) Pontos: 0,8 / 0,8 C om base nas leituras da disciplina, nas aulas e nos seus estudos. Qual das definições abaixo corresponde a de cargo? é um conjunto de…

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Universidade Estácio de Sá Apostila Prática – Plano de Cargos e Salários Apostila Básica: Plano de Cargos e Salários Índice Página 02 1 - Como definir uma estrutura de cargos: descrição, avaliação e classificação de cargos 1.1. Como fazer descrições de cargos de forma rápida e eficaz. 1.2. Como avaliar e classificar os cargos: quando um método simples resolve e quando um método mais detalhado é recomendado. 1.2.1 - Como utilizar um método simplificado…

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Universidade Estácio de Sá Apostila Prática – Plano de Cargos e Salários Apostila Básica: Plano de Cargos e Salários Índice Página 02 1 - Como definir uma estrutura de cargos: descrição, avaliação e classificação de cargos 1.1. Como fazer descrições de cargos de forma rápida e eficaz. 1.2. Como avaliar e classificar os cargos: quando um método simples resolve e quando um método mais detalhado é recomendado. 1.2.1 - Como utilizar um método…

12/05/2015 Curso de Departamento Pessoal Completo Avante RH ­ O nosso negócio é ir além!. Home A Empresa Curso Departamento Pessoal Completo Serviços Cursos e Treinamentos Palestras Contato Eleita a melhor empresa de cursos de RH do Brasil pelo Guia Brasileiro de RH. Foco em legislação trabalhista e folha de pagamento. Carga horária: 32 horas Objetivo: Orientar os participantes sobre todas as rotinas da área de departamento pessoal, englobando a gestão completa do…

PREJUIZO DO CLIENTE” Cabo Frio 2012 DANIELLE CAMARA “PROCESSO OPERACIONAL DA EDUCAÇÃO: CENTRALIZAÇÃO EM PREJUIZO DO CLIENTE” Projeto apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas. Professor: Bruno Klein Cabo Frio 2012 Universidade Estácio de Sá Curso…

Conteúdo Administração de Recursos Humanos 2 Subsistemas de RH.................................................................................................3 Recrutamento e Seleção..........................................................................................4 Treinamento e Desenvolvimento.............................................................................9 Administração de Departamento Pessoal..............................................................13 …

Faculdade Estácio de Sá de Goiás PORTIFOLIO DAS ATIVIDADES ESTRUTURADAS Goiânia – GO ANO 2013.2 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES ESTRUTURADAS ACADEMICO (A): Érica Dias de Paula Início: 25/07/2013 Término: 12/12/ 2013 ACADEMICO (B): Jordana Macedo Rocha do Prado Início: 25/07/2013 Término: 12/12/ 2013 …