Manual de cargos de uma EJ

Cargos ORGANOGRAMA & DESCRIÇÃO DOS CARGOS Maceió 21 de Outubro de 2014 I – ORGANOGRAMA II - ATRIBUIÇÕES DOS DIRETORES: a) Presidente: Representação da CONSUTECjr mediante seus stakeholders; Representação da CONSUTECjr mediante a Estácio; Negociação e gerenciamento de parcerias com finalidades de captação de recursos e suporte à gestão e às atividades da CONSUTECjr; Relacionamento institucional e governamental; Liderança da organização e da diretoria, dando o direcionamento estratégico e zelando pelo cumprimento e melhoria do Planejamento Estratégico; Ser o elo representativo entre a CONSUTECjr nos eventos e no ambiente externo; Principal responsável por monitorar as atividades delegadas a outros membros no plano de ações; Responsável por se fazer cumprir os procedimentos do Estatuto Social da Empresa e do Regimento Interno. Responsável por presidir as assembleias gerais ordinárias e extraordinárias. Elaborar as pautas das reuniões da Diretoria Colegiada; Acompanhar e divulgar as atividades das demais diretorias; Representar a CONSUTECjr judicial ou extrajudicialmente, ativa e passivamente, podendo, quando necessário, constituir representante; Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno e demais normas existentes; Autorizar todas as despesas necessárias ao desempenho das finalidades da CONSUTECjr; Assinar, em conjunto com o Diretor Administrativo-Financeiro, os cheques emitidos pela CONSUTECjr contratos, convênios e demais…

(Companhia Brasileira de Confecções S.A) era de confecção industrial e o produto que essa empresa comercializava em alta escala de produção eram roupas de malha. Como toda organização tem que definir as seguintes estratégias: de quais produtos ou serviços que a organização pretende fornecer, para quais mercados e quais clientes ela deve atender no mercado. E no caso da CBC a sua especialização dos seus produtos de malha e o que ela mas podia proporcionar de melhor: conforto, elegância,…

locais públicos e comerciais. Necessidade de pesquisa: Para a implantação do nosso Hotel Pousada Haverá sim necessidade de pesquisa,e a estrutura terá de ser criado pois trata-se de um novo negocio e não de um negocio já existente. Requisitos Legais: Para a abertura da empresa serão necessários registros junto à Secretária da Receita Federal,que emitirá o CNPJ; à Junta Comercial;à Receita Estadual, que emitirá a Inscrição Estadual (caso a empresa seja sujeita ao ICMS, como empresas do…

para sua contextualização e se for o caso modifique lá o achares necessário. 3.1.2. Gustavo 3.1.3. Gustavo 3.2. Empresa: Braskem S.A. 3.2.1. Descrição da empresa: Nome: Braskem - PP1 Razão social: Braskem S.A. CNPJ: 42.150.391/0087-31 Endereço: BR 386, KM 419 – III Polo Petroquímico – Triunfo - RS - CEP 95853-000 Ramo de atividades: Produtora de resinas termoplásticas (polipropileno) Funcionários: 350 Informações complementares: Empresa multinacional com 19 unidades fabris,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos ARLETE MIRANDA DE SOUZA RA 222732 EDY PAULO DOS S. SILVA RA 241201 ELAINE DE SOUZA RA 268924 EMILSON SILVEIRA DOS SANTOS RA 231356 JAYNE AP. MELGAREJO COSTA RA 234957 LAURITA FERNANDES DE SOUZA RA 204591 NEIVA FÁTIMA S. PASSAIA RA 231358 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA SOCIEDADE BENEFICENTE DONA ELMIRIA SILVERIO BARBOSA …

Presidente O lucro é o principal objetivo dentro da corporação, devido a esta visão o papel do presidente é trabalhar em ações estratégicas que resultem em novos negócios para elevar esse objetivo. Estar atento a realidade do mercado e olhar por todos os setores da empresa, podendo contratar, demitir, reorganizar e reestruturar sua empresa . Além de acompanhar de perto os resultados obtidos e se estão ou não de acordo com os planos estruturados por seus funcionários. Diretor…

Nome da Empresa: CEPE – Condomínio Empresarial Profissional de Eventos. Idealizador: Ademir Antonio de Araújo Endereço: Conde de Montecristo, Qd. 21 Lt. 1/16, Parque Real – Aparecida de Goiânia - GO. CEP: 74.910-090 Fone / Fax: (62) 3280-1832 |SERVIÇOS | Atividade: Serviços de Organização, Promoção, Produção de eventos promocionais com a…

SALVADOR 2014 SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 Pesquisa recente................................................................................................5 2.2 Rotina de…

modelo de gestão em uma empresa de call center CAMPINA GRANDE - PB 2014 O modelo de gestão em uma empresa de call center Relatório Final de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade de Campina Grande – FAC-CG, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Área de Concentração: Operações Orientador: CAMPINA GRANDE – PB 2014 O modelo de gestão em uma empresa de call center…

PROPOSTA PARA CRIAÇÃO DA COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO EM SERVIÇOS DE INTERNAÇÃO DOMICILIAR NA EMPRESA SAUDE RESIDENCE (CISID-SR) Projeto Enf.º Rafael Marcelino Querino dos Santos COREN-CE: 200371 Fortaleza/CE 13 de junho de 2014 REGIMENTO INTERNO PARA COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO EM SERVIÇOS DE INTERNAÇÃO DOMICILIAR DA SAÚDE RESIDENCE (CISID-SR) Considerando que o Capítulo I art. 5º e inciso III da Lei nº 8.080 de 19…