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entre teoria e prática, o grau de importância que os psicólogos atribuem à teoria e a prática no desenvolvimento de suas atividades e analisar os benefícios e/ou dificuldades enfrentados pelos psicólogos no desenvolvimento de suas atribuições. Foi utilizado o método qualitativo através de uma entrevista semi-estruturada e os dados foram analisados conforme a análise de conteúdo. Como resultado pode-se constatar como principal problema enfrentado pelos psicólogos o déficit na formação acadêmica, pois a mesma, apesar do longo período, deixa muito a desejar. Como também foi verificado que na concepção dos psicólogos a prática é mais importante que a teoria, e ainda, que apesar de toda dificuldade enfrentada na formação, o mercado está bastante aberto para os profissionais da psicologia organizacional que bem desenvolvem seu trabalho. Avaliando o perfil profissional do psicólogo organizacional de Teresina – PI verificou-se que ainda está pautado no modelo tradicional – seleção/treinamento/avaliação de desempenho, mas este quadro está se modificando para as demais atuações do psicólogo organizacional, tais como programas de qualidade de vida, execução de projetos, entre outros. Isso demonstra uma inserção para novos rumos, mais voltados para os problemas da organização de uma maneira geral. PALAVRAS CHAVES: Psicologia organizacional; práxis; atuação profissional. 1 INTRODUÇÃO No contexto atual onde o mercado está altamente competitivo e o principal diferencial das…

REVISÃO DE HUMANÍSTICA – 1ª Revisão: 10.02.14 Tema: Análise da resolução 75/2009 do CNJ; 2ª Revisão: 17.03.14 Tema: Teoria dos sistemas sociais: o pensamento de Niklas Luhmann; 3ª Revisão: 24.03.14 Tema: parte final da exposição sobre Luhmann; 4ª Revisão: 31.03.14 Tema: Ética da Magistratura Nacional, ponto do concurso do TJMG; 5ª Revisão: 07.04.14 Tema: Ética da Magistratura Nacional – Res. Nº 60 – conclusão; REVISÃO DO DIA 07.04.14: Caros amigos, lembro que o tema de…

Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho na Qualidade de Vida no Trabalho em um Órgão Público Federal Janaina Bosa Daniel Brasília, DF 2012 i Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização…

DIREITO PENAL II Gamil Por Mariana Sampaio ÍNDICE 1- Teoria do Delito (Aula -1) ................................................................................................... 2 2- Tipicidade (Aulas 01 a 07) ................................................................................................... 8 3- Ilicitude (Aulas 07 a 09) .................................................................................................... 39 4- Culpabilidade (Aulas 10 a 12)…