Roberto Rokermann

“Relatos diferentes, uma narrativa”, autor Roberto Rokermann (2014), com a resolução de três questões: processo de comunicação com os investidores; importância da comunicação no relacionamento interpessoal e por que é importante para a sociedade a transparência e a coerência entre discurso e prática das organizações. 2 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO Conforme as questões propostas e com base no texto intitulado Relatos diferentes, uma narrativa, Roberto Rokermann (2014), O processo de…

eficincia, com isso haver uma maior inteleco com o feedback. Todo esse processo de comunicao deve-se ser embasado em cima da cultura organizacional da empresa, sobretudo com o enfoque em seus princpios de misso, viso e valores. Como afirmado por Rokermann (2014) ... para garantir o alinhamento do discurso, a equipe de comunicao desenvolveu um trabalho de posicionamento de marca que se baseia na misso, na viso e nos princpios da organizao que norteiam no somente a conduo dos negcios, mas…

importante para a empresa o relacionamento com os investidores. A forma como a informao passada, favorece o interesse destes, pois refora a boa imagem da empresa, sua credibilidade e estratgia. Este trabalho tem por objetivo analisar o texto de Rokermann (2014), discorrendo sobre a comunicao empresarial, com suas diferentes narrativas para atingir ao pblico interno e Stakeholders. DESENVOLVIMENTO comunicao X Investidores O processo de comunicao na empresa, deve variar de acordo com…

primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e…

mão dupla das informações, ou seja, do meio interno para o externo, para difundir os interesses, cultura e identidade da instituição e do meio externo para o interno, para captar a percepção externa do ambiente sobre a organização. No artigo de Rokermann (2013) “Relatos diferentes, uma narrativa” os processos e ações comunicacionais são evidenciados como componentes estratégicos na busca pelo alcance da percepção homogênea pelos diversos públicos sobre os temas de interesse das…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DJAIR MEIRELES CABRAL PRODUÇÃO TEXTUAL Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Brasileia-Ac 2014 DJAIR MEIRELES CABRAL PRODUÇÃO TEXTUAL RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA POR ROBERTO ROKERMANN Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e

esperam criar com a empresa com a qual se relacionam? São investidores, clientes, funcionários, imprensa. Essa diversidade implica numa atenção da equipe de comunicação, conforme evidencia o texto sobre a equipe de comunicação da Braskem. Segundo Roberto Rokermann, a Braskem já inicia o processo antes da divulgação de resultados, procurando um discurso alinhado entre todos, evitando imprecisão, bem como o que deve ser reforçado para cada público. Portanto, reúnem-se por duas vezes antes…

temas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional, que são matérias fundamentais no curso de Administração de Empresas, através do texto “Relatos diferentes, uma narrativa” (ROKERMANN,2014) será discorrido sobre a importância da comunicação no relacionamento interpessoal, a importância entre a transparência e coerência no discurso entre outros assuntos. DESENVOLVIMENTO Fayol Na Administração Moderna Fayol…

emissor onde o presidente, o vice-presidente e os investidores se reúnem para compartilhar a situação da empresa quando o principal assunto abordado é o de “avaliar eventuais vulnerabilidades e o que pode ser feito para responder a questionamentos” (Rokermann ,2014); o receptor é formado pela equipe de comunicação que fica responsável por elaborar o discurso do diretor da empresa; o canal é transmitido através do principal executivo; o código é transmitido através da comunicação verbal.…

grupos e/ou indivíduos fora de sua composição. A finalidade da comunicação externa é promover a colaboração e cooperação com as outras partes interessadas e oferecer uma imagem favorável desta organização para a sociedade em geral. Nassar apud Rokermann (2013) afirma que: “o desafio das empresas é manter um discurso coerente, mas não homogêneo adaptado às diferenças de cada público distintamente, para conduzi-los a um mesmo campo de percepções sobre a empresa”. Deve existir uma busca…