Roberto Rokermann

MOSTRA SUA TRANSPARÊNCIA E A CIMA DE TUDO SUA BOA RELAÇÃO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS E COLABORADORES E PÚBLICO, QUE PELA QUAL SÃO AVALIADOS. REFERÊNCIAS ROKERMANN, Roberto. RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA .COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, a .23,n.89,2013.disponivel em:

Soutello. Fundamentos da administração. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. ROBBINS, Stephen Paul; DECENZO, David A. Fundamentos da administração: conceitos essenciais e aplicações. 4. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson, 2007.

alinhamento, todos os setores da empresa devem estar envovidos, comunicação, produção, vendas e principalmente a diretoria. Atualmente existem várias empresas de já trabalham com esta metodologia, como pode ser verificado no trecho do artigo de Rokermann (2013). Na Braskem há uma interação estreita e constante entre a equipe de comunicação e outras áreas da companhia, como a de relações de investidores. [...] Para obter um alinhamento mais preciso, são feitos dois encontros antes do…

transparência com a equipe de comunicação para que com isso possa ser repassada informações importante de forma clara e objetiva a seus colaboradores e consumidores adquirindo assim uma confiança mútua. REFERÊNCIAS ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. PAGNAN, Celso Leopoldo. Comunicação e linguagem. 176p. Londrina: UNOPAR, 2014. LAUER, Caio. Media…

Como pudemos ver até agora, comunicação é troca de mensagem entre locutor e interlocutor e ocorre em todos os ambientes e grupos. No meio administrativo e executivo não é diferente. Ao analisarmos o texto de Roberto Rokermman, percebemos que o sucesso de grandes empresas como as por ele citadas (BRASKEM e CPFL) depende, de maneira bem considerável, dos relatos feitos periodicamente através de diálogos promovidos entre as empresas e os diferentes públicos com

produtivo. CONCLUSÃO É importante que a empresa mantenha um discurso alinhado porque é através do conjunto de valores que a empresa expressa, das suas marcas, é que formam o seu público, segundo as suas preferências. REFERÊNCIAS ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: . Acesso em: Maio 2014.

A importância da comunicação empresarial No texto “Relatos diferentes, um narrativa” por Roberto Rokermann, relata o clima organizacional a partir da importância da comunicação interpessoal nas empresas para que se tenha um contato alinhado entre as equipes buscando sempre maior rendimento e alcançar as metas. É necessário que a gestão de pessoas dentro de uma empresa esteja alinhada às estratégias organizacionais para que se obtenha melhores resultados com bom entrosamento das…

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS Faça um breve resumo do que você fez no trabalho e também coloque suas reflexões pessoais sobre todo o desenvolvimento da atividade. Descreva sobre a importância do trabalho que realizou. REFERÊNCIAS ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C. Administração: teorias e processos. São Paulo: Pearson

Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos Natal 2014 OBJETIVO Este trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa” – Por Roberto Rokermann. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade a partir da leitura do texto proposto, e baseado no mesmo refleti sobre as questões propostas que estão logo após o texto. QUESTÕES PROPOSTAS Com base no texto, apresnte em sua produção…

comunicação organizacional. – São Paulo: Summus, 1997. IASBECK, Luiz Carlos A. A administração da identidade: um estudo semiótico da comunicação e da cultura nas organizações. PUC/SP, 1997. Tese (Doutorado em Comunicação e Semiótica). ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n.89, 2013, Disponível em: http://www.flip3d.com.br/web/temp_site/edicao-1888.pdf>. Acesso em:fev. 2014.