Roberto Rokermann

conquistas, não podem ser trabalhados de forma absoluta. É preciso identificar o universo narrativo de cada um dos públicos que eles transitem em regimes de visibilidade institucional e branding assemelhados.Semelhança não quer dizer padrão narrativo.” Rokermann (2014) Os investidores tem sempre atenção especial, tendo em vista o objetivo principal de qualquer companhia a criação de valor ao acionista ( sócios investidores ) uma vez que eles são responsáveis por grande parte do…

textual e função ideacional,podemos também verificar que ambas as empresas trabalham com o gerenciamento de qualidade da comunicação de forma planejada e continua. 1 REFERÊNCIA ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014.

posicionamento de marca que se baseia na missão, na visão e nos princípios da organização que norteiam não somente a condução dos negócios, mas também a maneira de comunicar, oque incluir diretrizes de estética, linguagem e relacionamento. (ROKERMANN, Roberto. Comunicação empresarial, 2013). A comunicação empresarial advém com múltiplas estratégias comunicativas, com visão e ação transdisciplinar, a qual objetiva a maximização da informação, sendo esta congruente com os valores, visão e…

pessoas com diferentes histórias, valores, padrões culturais em um mesmo espaço, ocasionando muitas vezes, problemas de relacionamento, de comunicação, que irão refletir principalmente, no crescimento e na produtividade dessa organização. Segundo Rokermann (2014): [...] para garantir o alinhamento do discurso, a equipe de comunicação desenvolveu um trabalho de posicionamento de marca que se baseia na missão, na visão e nos princípios da organização que norteiam não somente a condução…

...........................................................................................7 3 1 INTRODUÇÃO Esta produção textual visa relatar a comunicação organizacional, baseado no texto “Relatos diferentes, uma narrativa” por Roberto Rokermann, tendo como objetivos conceituar o que é uma comunicação organizacional, identificar como é feita a comunicação com os investidores na organização. Sendo a comunicação um fator de interação social é importante para o…

É uma ferramenta estratégica, pois muitos erros podem ser atribuídos às falhas de comunicação. Por disso, um sistema de comunicação eficaz é fundamental para as organizações que buscam o crescimento e cultura organizacional. REFERÊNCIAS ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: <http://www.flip3d.com.br/web/temp_site/edicao-1888.pdf>. Acesso em: fev. 2014.

os colegas e líderes. 4 REFERENCIA ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial,a,23,n.89,2013.Disponivel em: http://flip3d.com.br/web/temp_site/edicao-1888.pdf.Acesso em: fev.2014

Tem-se também a importância da transparência para com a sociedade, o que é essencial e agrega credibilidade a organização. Dessa forma a atenção às comunicações deve ser cada vez maior e sempre coerente com o que a empresa vive. REFERÊNCIAS ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: http://www.flip3d.com.br/web/temp_site/edicao-1888.pdf. Acesso em: fev. 2014. http://www.fesppr.br/~denise/CompOrg1/CO1Textos.html

exigência de que o disurso não seja utopia e se atrele a prática das organizações, pois não é sempre que isso acontece, demonstrando muias vezes a falta de transparência e a incoerência com as necessidades da sociedade. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n.89, 2013. PAGNAN, Celso Leopoldo. Comunicação e linguagem. Londrina, UNOPAR. 2014. VILALBA, Rodrigo. Teoria da comunicação: conceitos básicos. Ática: São…

aprofundamento deste tema permitiu-me compreender melhor o funcionamento das organizações e o meu aperfeiçoamento nos assuntos relacionados, o que vai ser de grande valia para o meu crescimento profissional. REFERÊNCIA ROKERMANN, Roberto. Relatos diferentes, uma narrativa. Comunicação empresarial, a. 23, n. 89, 2013. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. SUGESTÃO DE BIBLIOGRAFIA CARAVANTES, Geraldo R.; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C.…