MATERIAL DE ESTUDO PSICOLOGIA NAS ORGANIZAC ES

ciência: é o conhecimento adquirido através do estudo ou da prática. psicologia: é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais. o pai da psicologia foi ARISTÓTELES, (pré ciência). Descartes foi o primeiro filósofo a reconhecer a interação mente e corpo, trabalhando de modo associado. Ao grego freud foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. O senso comum: discute fenômenos observados, tomando-se como foco explicações populares e, portanto, não produzidas por pesquisas científicas. psicanalise: é um campo clínico e de investigação teórica da psique humana. behaviorismo ou comportamentismo: é o conjunto das teorias psicológicas que postulam o comportamento como o mais adequado objeto de estudo da Psicologia. Gestalt ou psicologia da forma: o que é colocado diante dos olhos, exposto ao olhar. Bergamini (2005) - acrescenta que todos são convincentes ao defenderem seus pontos de vista na análise de outros e cita Rogers psicologia cognitiva: Pode-se definir cognição como a capacidade para armazenar, transformar e aplicar o conhecimento, sendo um amplo leque de processos mentais. ADMINISTRAR: é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos. ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO E COMO ATUAR NA MESMA, ELE TEM 4 NÍVEIS: 1 individual, 2 grupal, 3 organizacional, 4 contextual ou ambiental.…

refinamento (SCHERMERHORN, 1999; WAGNERA, 1999; ROBBINS, 2002). A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações…

Paladini (2004) ressalta que o fator diferencial na qualidade são as pessoas, ou seja, o produtor e o vendedor são os principais contribuintes na formação da qualidade. No que se refere à Gestão Qualidade Total, Oliveira (2008) destaca dez princípios importantes (total satisfação do cliente, gerência participativa, desenvolvimento de RH, constância de propósitos, aperfeiçoamento contínuo de sistemas, gestão e controle de processos, disseminação de informações, delegação, assistência…

Problema de Pesquisa O que define um grande líder e como ele pode contribuir para motivar a sua equipe? Objetivo Geral Liderança e motivação são grandes desafios para as organizações, hoje em dia as empresas buscam cada vez mais melhorar a relação entre os líderes e os liderados. O objetivo desse trabalho é mostrar o que define um grande líder e como ele pode contribuir para motivar sua equipe e garantir o sucesso da empresa em que esta atuando. 1. Alguns conceitos de líder e…

Qual? Identificação projetiva; Percepção seletiva; Efeito de halo; Atribuição de causalidade. Efeito contraste; Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201402583489) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (1) De acordo com os estudos sobre a percepção humana, temos a Percepção Seletiva. Assinale, dentre as alternativas a seguir, aquela que define a Percepção Seletiva. É quando uma vocação é atribuída a alguém, aumentando as chances de sucesso, conferindo…

Ao grego Aristóteles foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. O desenvolvimento da Psicologia é compatível com a evolução nos estudos em Anatomia humana e das ciências como um todo. Mente e corpo foram grandes desconhecidos durante séculos. Não se entendia se haveria uma relação entre eles, em termos de funcionamento. Se eram independentes ou se sofriam influência mútua. Durante este período, tudo o que se pensava saber sobre os mesmos estava limitado às crenças.…

Marketing (MKT 17) – Propaganda 19/06/08 RESUMO O propósito de marketing é atender e satisfazer as necessidades e desejos dos consumidores, para isso é preciso não somente conhece-lo, como também entendê-lo. Eles podem declarar suas necessidades e desejos, mas agir de outra maneira. Os administradores de marketing devem estudar os desejos, percepções, preferências e comportamento de compra de seus consumidores-alvos. A compreensão das forças que influem no comportamento destes é…

das personalidades diante dos diversos processos sociais são objetos de estudo da Sociologia. Portanto, a Sociologia visa estudos dos indivíduos, de suas categorias, seus grupos, e as suas ações e reações que acontecem de forma contínua e de modo recíproco. Analisar os relacionamentos sociais não depende exclusivamente de classificar as partes envolvidas, mas também do relacionamento de seus processos. Diante desta perspectiva de análise, podemos destacar o conflito existente nas…

......................................... 36 5 Conclusão.......................................................................................................... 45 6 Bibliografia........................................................................................................ 47 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Temas de trabalhos publicados pelo Enanpad.................................... 37 1 INTRODUÇÃO As pessoas estão atuando em novos e exigentes ambientes de trabalho, lidando…

Projeto de Vida [1] Um projeto de vida é um plano onde projetamos o futuro que queremos. Se tiver a sua aplicação restrita à área profissional, esse projeto será uma ferramenta de desenvolvimento poderosa, mas limitada. Entretanto, se envolver todas as esferas da vida, como: família, finanças, saúde, espiritualidade, relacionamentos e lazer – pode servir como uma ferramenta para a realização plena, uma maneira de estar no mundo. Elaborar o projeto de vida é fundamental, pois permite…