Rh Saude Mental Do Trabalhador

mundo contemporâneo as empresas estão cada vez mais a par dos elementos causadores do estresse, que atingem os seus funcionários em relação a tais situações como os conflitos pessoais, interpessoais, de saúde e principalmente a sobrecarga de trabalho. Assim sendo, as mesmas tem aderido a programas de saúde e bem estar visando melhor qualidade de vida para seus colaboradores. Este artigo busca identificar e priorizar os principais fatores estressores que os colaboradores de duas empresas…

........................................................ Missão/Visão/Valores.............................................................................................. Organograma da empresa/RH................................................................................ Gestão de RH........................................................................................................... Objetivos da área.........................................................................

trabalhistas e compreensão da estrutura de uma área de RH para sistematização de política de recrutamento e seleção que contemplam esta política. Curitiba 2013 1 PROJETO INTERDISCIPLINAR: Gestão de riscos trabalhistas e compreensão da estrutura de uma área de RH para sistematização de política de recrutamento e seleção que contemplam esta política. Trabalho realizado nas disciplinas de Rotinas e Legislação trabalhista e Processos de RH I – Agregando Pessoas com o…

ser fundamental, pois as mudanças estão mais rápidas, constantes e significativas. A administração de recursos humanos é o ramo especializado da Ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a interação do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade. “É, pois, a área que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoal” (GIL, 1999, p.13). Na visão de…

...................................................................3 4. CONCLUSÃO: 8 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO No começo do século vinte com a Revolução Industrial e o advento da máquina a vapor, a produtividade aumentou e o trabalhador passou a viver em um ambiente de trabalho agressivo. Nesta era clássica da Administração, deu início ao processo de medidas de Higiene no Trabalho (HT), denominada na época de Higiene Industrial. A HT tinha como principal objetivo…

ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla Rh. É uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização. 3.1- Sistema de…

Recrutamento e seleção..............................................................................................3 2.2 Remuneração e beneficios..........................................................................................4 2.3 Auditoria em RH .........................................................................................................5 2.4 Direito e legislação trabalhista.....................................................................................6 …

profissional e a vida pessoal de pessoas que trabalham em cargos de gerencia. Utilizando-se de um material de apoio, será realizado um texto explicativo sobre o prazer e o sofrimento no trabalho, abordando as principais dificuldades pelas quais muitos trabalhadores enfrentam. Posteriormente, será apresentado o resultado de duas entrevistas feitas com gerentes administrativas de uma organização, e após uma análise feita em cima destas entrevistas. Referencial teórico O trabalho…

escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”. Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho - Todas as referências deverão estar de acordo com o livro Metodologia da Pesquisa Científica RH – Módulo IV – Cruz, Vilma A. Gimenes, disponível na Biblioteca Digital. Importante • Em caso de dúvidas para elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações na sala do tutor. • Lembre-se: será objeto de avaliação,…

REDAÇÃO (Ambiente de trabalho e QVT) Nas últimas quatro décadas foi grande a propagação a respeito do bem-estar do homem em seu trabalho juntamente com o termo Qualidade de Vida, e foi estudando a saúde dos indivíduos no desempenho de suas tarefas que se formou o termo QVT para Qualidade de Vida no Trabalho, este, vem se desenvolvendo desde então. E nesse desenvolver que devemos destacar um dos eixos fundamentais da Gestão da Qualidade Total, pois, esta depende da otimização do…