Higiene

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 1
2. OBJETIVOS DA HIGIENE DO TRABALHO 2
3. RISCOS AMBIENTAIS 3 3.1 Riscos Físicos ....................................................................................................................3
4. CONCLUSÃO: 8
REFERÊNCIAS 11

1. INTRODUÇÃO

No começo do século vinte com a Revolução Industrial e o advento da máquina a vapor, a produtividade aumentou e o trabalhador passou a viver em um ambiente de trabalho agressivo. Nesta era clássica da Administração, deu início ao processo de medidas de Higiene no Trabalho (HT), denominada na época de Higiene Industrial. A HT tinha como principal objetivo diminuir os riscos de acidentes e doenças originadas desta interação com o ambiente de labuta. Com a mudança do cenário surgiram novos e graves problemas, o aumento da produção em série deixou à mostra a fragilidade do homem na competição com a máquina. Esta atividade é mais uma das doutrinas que tratam no contexto da Moderna Gestão de Recursos Humanos que inclui uma série de normas e procedimentos visando, essencialmente, à proteção da saúde física e mental do colaborador, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde relacionados com o exercício de suas funções e com o ambiente físico de trabalho. A HT é hoje reconhecida como uma ciência do reconhecimento, avaliação e controle dos riscos à saúde, na empresa, visando à prevenção das doenças ocupacionais. Desta forma, com a portaria nº39 de 1º de maio de 1950, com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu capítulo V, Seção I, que preceitua: “Art. 157 – Cabe às empresas: Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, instruir os empregados, quanto às preocupações a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais, adotar medidas que lhes sejam determinadas pelo organismo regional competente e facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente, Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio (MTIC).