Rh Preventivo

Trabalhos sociais, motivação para novos conhecimentos e aprendizados, investimento na capacitação pessoal e técnica do empreg o ado, entre outros, gera maior satisfação e melhor desempenho no empregado, assim aumentando a sua produtividade. d. O RH e a gerência administrativa são sensíveis as demandas dos empregados? Existe implementação de seus pleitos? Existe uma cooperação entre a parte administrativa e a operária? e. Existe um serviço médico que identifica precocemente os…

Resumo da NOB/RH do Suas Marcos Legais Constituição Federal de 1988: assistência social compõe o “tripé” da seguridade social, juntamente com saúde e previdência social LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social: assistência social é alçada à categoria de política pública garantidora de direitos de cidadania O SUAS – SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SUAS é um sistema público não-contributivo, descentralizado e participativo, que tem por função a gestão do conteúdo…

apadrinham as crianças. Saúde Desde sua criação, o SESC tem tido a saúde como uma das suas prioridades. Com a expansão da rede pública hospitalar o SESC reduziu sua ação em saúde curativa, dedicando-se mais à medicina de apoio e à de caráter preventivo. A instituição adotou essa diretriz por entender que a solução dos problemas de saúde de sua clientela passa, obrigatoriamente, pela disseminação de informações que estimulem a criação de hábitos voltados para a prevenção e conseqüente…

Professores, Médicos e Dentistas. Educação (Professores e administrativo), Odontologia (dentistas e administrativo), Saúde Ocupacional (Médicos e administrativo). Setores atendidos no turno da tarde: Administrativo, Médicos, Professores, Dentistas. RH (Administrativo), Educação (Professores e administrativo), Odontologia (dentistas e administrativo), Saúde Ocupacional (Médicos e administrativo). Número de PCDS: 04 surdos e mudos 01 deficiente intelectual, 01 deficiente visual, 01…

Isto só será possível se o deficiente visual tiver um acompanhamento adequado que o ajude à desenvolver e usufruir toda a sua capacidade física e mental em qualquer fase de sua vida. Prevenção da deficiência na gestação O comportamento preventivo deve ter início no momento em que a mulher decidir ter filhos porque os riscos de má formação do feto geralmente ocorrem durante as primeiras semanas da gestação. E o melhor momento para o casal conhecer as suas condições de saúde para gerar uma

Mistério da Educação e Cultura, as Faculdades Unidas Católicas de Mato Grosso (FUCMT) transformaram-se na atual Universidade Católica Dom Bosco (UCDB). As empresas irmãs são as empresas pertencentes a missão salesiana, que possuem base no sistema preventivo de Dom Bosco. A partir do objetivo de transmitir uma educação de qualidade, a missão vem à tona, em suas verbalizações, e A. cita uma frase baseada nos estudos de Chiavenato (2010), a missão é a razão de existir de uma empresa.…

UNISA - UNIVERSIDADE SANTO AMARO GESTÃO DE RH CARLOS EDUARDO DUARTE MERIS PROJETOS INTEGRADORES I: CRED NEW RECUPERAÇÃO DE ATIVOS E SERVIÇOS LTDA. São Paulo 2011 UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO GESTÃO DE RH CARLOS EDUARDO DUARTE MERIS PROJETOS INTEGRADORES I: CRED NEW RECUPERAÇÃO DE ATIVOS E SERVIÇOS LTDA. Projeto Integrador apresentado à Universidade Santo Amaro, como requisito para aprovação na Disciplina Projeto Integrador I, sob orientação da Professora…

Gestão Estratégica de RH Adm de RHII Profª Paula Cristina 2013.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH O planejamento corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelo executivo para a situação em que o futuro tende a ser diferente do passado; entretanto, a organização tem condições e meios de agir sobre as variáveis e fatores de modo que possa exercer alguma influência sobre as conseqüências para si. O planejamento é ainda um processo contínuo, um…

auxílio-funeral. O programa “Viva Melhor” é uma iniciativa da área de RH da HP Brasil, implementada inicialmente em São Paulo, no ano 2000 e, mais tarde, em todas as unidades da companhia no país. O programa busca facilitar o acesso a informações e dicas de prevenção que auxiliem os funcionários a obter mais equilíbrio na saúde e melhor qualidade de vida. Para tanto, o programa oferece, por exemplo, atendimento médico preventivo (homeopatia e alopatia), consultoria nutricional,…

perfil pode comprometer o processo de contratação. O processo de recrutamento de pessoal precisa ser alimentado por fontes de recursos humanos que estejam interessados nas vagas disponíveis e também que preencham os pré-requisitos estabelecidos pelo RH da empresa. Para isto, é necessário que a empresa analise qual é a sua necessidade e qual a fonte que deseja explorar em cada processo seletivo. Quanto maior o número de candidatos recrutados, mais rico será o processo e maiores serão as…