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DE ASSIS CAVALCANTE - B45FCJ0 VINICIUS MARTINS RODRIGUES - B277JC1 WILSON GERALDO FERREIRA DE SOUSA JUNIOR - B489901 RIO VERDE HOTELARIA E SERVIÇOS LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre SAO PAULO – SP 2013 SUMÁRIO

Sociais e Comunicação Curso de Administração- Campus Norte – Período: Noturno PIPA IV EDITORA ABRIL SÃO PAULO 2010 PIPA IV Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação em disciplinas do 2º e 3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Luiz Carlos SÃO PAULO 2010 PIPA IV Aprovado em : _____/_____/_____ EXAMINADORES…

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Comparecer com curriculum á R. Independencia, 2709. A ACTION RH SELEC Estagio de Administração Direito e Economia selecao@actionrh.com.br A ACTION RH SELEC Estoquista - Repositor(a) Empacotador(a) (18 vagas) Rua Prudente de Moraes 1853 Boa Vista A ACTION RH SELEC Instalador(a) Eletricista e Eletroeletrônico rh.selecao@actionrh.com.br A ACTION RH SELEC Operador(a) de Máquina e Auxiliar de Produção curriculo@actionrh.com.br A ACTION RH SELEC Vendedor(a) Int/Externo…

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho Integrado de Administração PIPA - I BELO HORIZONTE 2011 ADRIANO CRUZ DE OLIVEIRA FRANCISNEI DIAS LOPES ANA CLÁUDIA FIRMINO RENATA CRISTINA COSTA CARLA REGINA A. REIS ALINE PINHEIRO DOS SANTOS CARLOS MARCELO L. FALCI DANIELLE O. S. FIGUERÔA CLEIDE M. SEVERINO VALE GILMAR VIEIRA DE CARVALHO DIELE C.C. DOMINGOS DENY DELSON B LIMA NETO IMPLANTAR CLINICA ODONTOLÓGICA Trabalho Integrado – PIPA I apresentado como exigência para a avaliação, em…

necessidades, presentes e futuras, de RecursosHumanos. Envolve um processo que varia de acordo com a empresa, seu inicio depende dedecisões de linha (gerenciais). O órgão de recrutamento funciona tanto como Staff, comoLinha. Suas fontes são áreas do mercado de RH a serem exploradas por mecanismosespecíficos, é o chamado recrutamento externo; já o interno aborda os possíveis candidatosque já trabalham na própria empresa, certamente, são pessoas a serem promovidas outransferidas de setor,…

Brito Cleber Tumassonis B3815D-9 B3916C-3 B37213-3 B238JE-2 B209IJ-6 11111111 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIÇÃO DE PEQUENO PORTE Um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas – APS – PIPA IV Trabalho apresentado como exigência avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração, da Universidade Paulista, sob orientação de professores do semestre. SÃO PAULO - 2013 – ÍNDICE Introdução…

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA ESTUDO CASO DA ORGANIZAÇÃO CASAS PERNAMBUCANAS São José dos Campos ESTUDO DE CASO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO DEMONINAÇÃO E FORMA DE ATUAÇÃO DA EMPRESA A empresa é denominada Arthur Lundgren Tecidos S/A, nome fantasia: PERNAMBUCANAS. A filial que é o nosso foco foi inaugurada em…

São carências por satisfações específicas para atender a estas necessidades mais profundas. (Emoção) 16 NECESSIDADES X DESEJOS NECESSIDADES • Alimentação • Viajar DESEJOS • Lasanha, Churrasco, Mousse de Maracujá, etc • Avião, Ônibus, Praia de Pipa, Hotel, etc Profª. Mcs Sheyla Yonara 17 Teoria da Motivação de Maslow  Maslow  psicólogo e professor do Brooklyn College e Brandeis Universiti – New York, desenvolveu a teoria de que a satisfação dos desejos e necessidades motiva o…

CLIENTES DA GERAÇÃO SMATPHONE Trabalho de campo apresentado à Universidade Paulista como requisito da disciplina de Economia e Negócios sob a orientação da Profa. Daniela Daldin. São José dos Campos 2015 FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE APS – PIPA I - CURSO: Administração Nome da organização/ empresa: Santiago Comercial LTDA ME (Mundo dos Sonhos) Área de atuação: Brinquedos Endereço: Pico do Jaraguá N 230 São José dos Campos - SP CEP: 12214-140 Telefone: (12) 3019-9856 Nome do…