Rh Petrobras

necessário se preocupar com princípios técnicos, comportamentais e morais relacionados ao cargo. A GE CELMA tem um forte treinamento técnico que é pautado na especificação técnica das áreas operacionais. A área de qualidade atua em forte parceria com RH para desenho dos cursos técnicos E já o desenvolvimento está relacionado com crescimento individual, sem uma relação específica com trabalho realizado. A GE CELMA tem como principal objetivo promover as pessoas naquilo que se sentem…

negócio. Esses módulos atendem as necessidades nas áreas de produção, finanças, vendas e distribuição e recursos humanos. No Brasil, hoje, o SAP é um sistema bem difundido, utilizado por empresas representativas como a CEMIG, EMBRAER, BUNGE, USIMINAS, PETROBRAS, COPASA, RGE entre diversas outras grandes empresas. Suas Características O SAP R/3 é constituído por processos de negócio baseados em práticas consagradas no mundo dos negócios. O sistema oferece o…

orientar sua ação e torná-la contínua e efetiva na interação com o ambiente  Delimitação do Negócio Empresas BMW Kopenhagen Visão Míope Automóveis Chocolates Negócio Estratégico Prazer em Dirigir Presentes Nike Natura Avon Petrobrás Amil Santa Casa Victor Hugo Tênis Cosméticos Cosméticos Petróleo Assistência Médica Médico/Hospitalar Bolsas Atitude Beleza Esperança Energia Saúde Saúde Status / Sucesso Citibank Estrela Editora Abril Escola Aluguel de…

MENSAGEM DO PRESIDENTE Prezados Acionistas e Investidores, Com a publicação dos resultados de 2014 auditados, a Petrobras transpôs uma importante barreira, após um esforço coletivo, que evidencia nossa capacidade de superação de desafios em um contexto adverso. Este exercício me trouxe ainda mais confiança de que iremos responder às questões estratégicas que nos defrontam, relativas ao plano de negócios da Companhia, de maneira eficiente e criando valor para a Companhia. Desenvolvemos…

ou igual ao dele, vou conseguir atender o meu cliente na hora certa e na quantidade que ele deseja? Diante dessas considerações, o objetivo do PIM IV é apresentar práticas organizacionais relacionadas ao conteúdo estudado e as teorias aplicadas no RH da empresa em relação aos colaboradores e clientes. O que se percebe é que cada dia que se passa cresce a valorização e a importância das pessoas nas empresas. Por este motivo é indispensável um Recursos Humanos dentro de uma empresa, seja qual for

serviços 9 3.2. Estudo dos Clientes (Público alvo) 10 3.2.1. Quem São: 10 3.2.2. Qualificação 10 3.2.3. Segmentação 10 3.3. Concorrentes 11 3.4. Fornecedores 11 3.5. Estrutura de Comercialização 11 4. PLANO DE RH/ QUALIFICAÇÕES 12 4.1. Estrutura de Pessoal 12 4.2. Qualificações 12 1. SUMÁRIO EXECUTIVO Antigamente fosse para uso pessoal ou corporativo, os equipamentos e suprimentos de informática apresentavam baixa…

funcionalidade. A certificação da qualidade Qual é o país que mais investe em pesquisa e inovação tecnológica? Finlândia - Nokia A Petrobrás caracteriza-se por sua liderança mundial na exploração de Petróleo em águas profundas. O fato das maiores reservas brasileiras localizarem-se em mar aberto, em profundidades nunca atingidas por outras empresas, obrigou a Petrobrás a desenvolver uma tecnologia original, que hoje vem sendo exportada para outros países. Inovação e…

honoris causa pela Escola Superior de Guerra (ESG), no Rio de Janeiro. Em 20 de dezembrode1968, é fundada a Camargo Corrêa Industrial, que marca a entrada do grupo de empresas de Sebastião Camargo na indústria do cimento. Em 1969 Contratada pela Petrobras, a Camargo Corrêa responde pela terraplanagem, pavimentação e pelas bases de tanques da Refinaria do Planalto Paulista (Replan), em Paulínia (SP). As obras se estendem de setembro desse ano a abril de 1970. O Consórcio Nacional de…

que atuam como na era industrial e que concentram o poder e as decisões nas mãos do “dono” ou Diretor geral, e que ainda não se atentou para se colocar atuante de forma inovadora na era do conhecimento, e como os Recursos Humanos (RH) pode um diferencial importante de crescimento para as pequenas empresas. Palavras Chaves: Recursos Humanos, Pequenas Empresas, Crescimento Organizacional ABSTRACT This study was realized through a field research in a little size…

HYPERLINK l _Toc292979971 7.1 PRINCIPAIS PASES PRODUTORES DE PETRLEO PAGEREF _Toc292979971 h 33 HYPERLINK l _Toc292979972 7.2 PETROBRAS PAGEREF _Toc292979972 h 37 HYPERLINK l _Toc292979973 7.2.1 NEGCIOS PAGEREF _Toc292979973 h 38 HYPERLINK l _Toc292979974 7.2.2 MARCAS DA PETROBRAS PAGEREF _Toc292979974 h 39 HYPERLINK l _Toc292979975 7.2.3 A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA PETROBRAS PAGEREF _Toc292979975 h 42 HYPERLINK l _Toc292979976 7.2.3.1 RESPONSABILIDADE SOCIAL ALIADA GESTO…