Rh Gerdau

convênios, fluxo de caixa, tesouraria, contratos e manutenção, além do sistema de informações gerenciais (IG). Os sistemas complementares utilizados são o sistema SISPRO que atende o ativo imobilizado e o sistema de contas a receber e o sistema STARH RH que atendem aos processos relativos a folha de pagamento. 40 A GAUDI realiza seus trabalhos em conformidade com o plano anual de auditoria, o qual é aprovado pelo Conselho Diretor, superior hierárquico direto, e submetido a…

implementou em junho de 2005 idem Paranapanema (faz parte do grupo Paranapanema) Na TI trabalhamos com Itil e Cobit. Empenhada em alterar o mapa estratégico da Cemig, Heleni criou, em 2003, um plano de gestão integrada baseado em dois pilares: TI e RH idem Cemig (empresa faz parte do grupo) Atualmente a Hering está em processo de implementação de governança de TI, iniciada em junho do ano passado Em 2003, implementamos um sistema de GIS; mapeamos todos ativos da rede, canos, tudo.…

práticas e padrões para o comportamento de uma empresa ou grupo, devendo influenciar positivamente o comportamento das pessoas em todas as suas atividades. Geralmente, os princípios ou valores são associados aos temas: Clientes, Qualidade, Comunidade, RH, Ecologia, Imagem, Inovação e Tecnologia, Ética, entre outros. Algumas empresas definem seu conjunto de valores ou princípios, resumindo-os em documentos intitulados: “código de conduta” ou “código de ética”. Segue um exemplo de…

operações da empresa (que pode receber o título de plano operacional) e o planejamento dos setores, áreas ou unidades de serviço ou negócios, o plano setorial, que pode corresponder a funções como o plano de produção, o plano de marketing, o plano de RH e assim por diante. Alguns enfoques de planejamento são essenciais à empresa: ::: plano de ação; ::: plano de projetos; ::: plano de negócios ou business plan; ::: plano estratégico; ::: plano de contingência. Vamos ver o esquema…

é da área de Engenharia. Além de atender a legislação do setor elétrico, garante a qualificação do corpo funcional das empresas do Grupo CEEE , em outras áreas de conhecimento, tais como: Comportamental, Licitação/contratos, Comunicação, Ambiental, Rh dentre outras. A empresa CEEE-GT, no exercício de 2009, por questões estratégicas, investiu, essencialmente, nos treinamentos obrigatórios (legislação) e de formação. A Área de Transmissão adotou tal postura devido ao expressivo número de…

Autorização define o que o usuário ou entidade autenticada pode acessar no sistema no qual está autenticado. Determina as alçadas de autoridade de determinada entidade ou indivíduo frente a um sistema: Este usuário pode ver ou alterar a tabela de salários do RH? Qual o valor dos pedidos ele pode aprovar? Este usuário pode alterar as tabelas de acesso de equipamentos de rede? Qual lista de acesso ele pode alterar? Este usuário tem acessos privilegiados aos sistemas operacionais que…

feito, e daí vem uma grande dificuldade: ninguém, “vê” a organização em detalhes e, consequentemente, fica muito difícil e etéreo discuti-la em detalhes. Com base nas necessidades dos processos industriais, os gestores, em conjunto com a gestão de RH, devem estabelecer os cargos necessários à operação. A tendência na empresas de vanguarda é de poucos cargos, com dois ou três níveis de experiência em cada um, formando uma estrutura de três a quatro níveis hierárquicos no máximo. O…

na Espanha. Trabalhou por mais de 30 anos como profissional, iniciando nas funções de técnico, passando a gerente e chegando até o nível de diretoria, nas áreas de Materiais, Produção e Financeira. Trabalhou nas empresas VARIG (1969-1973), Grupo Gerdau (1974-1976) e Aeromot (1976-2005), todas localizadas na cidade de Porto Alegre, RS. É professor da ULBRA desde iv Sobre o Autor 1981 atuando sempre em disciplinas do curso de Administração nas áreas de Materiais, Produção Logistica e…

1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç ƒ Processo Comercial: 9 Subprocessos Mkt e comercialização ƒ Processo Produção: 9 Subprocessos Projeto, Gerenciamento, PCP ƒ Processo P Ad Administrativo: i i t ti 9 Subprocessos p TI/SI,, RH,, Financ./Cotábil (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 17 1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç O que é um bom projeto? (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 18 1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç É o que tem resultado (para o

de poder, que leva a uma luta pela sobrevivência. Quem tem de ficar de olho para que as coisas não cheguem a esse ponto? José Carlos: Acho que esse é um papel da primeira linha da gestão. E há defi nitivamente um despreparo dos profi ssionais de RH. Eles têm que perceber que, na pressa, as pessoas acabam se fi ando apenas na intuição, pois não têm tempo para defi nir estratégias de longo prazo. É tudo no curto prazo e o que a empresa queria para daqui a dez anos se perdeu diante das…