Rh Estratégico Magazine Luiza

..9 1.2 História......................................................................................................12 1.3 Funcionários.............................................................................................13 1.4 RH e benefícios........................................................................................14 1.5 .Área de atuação......................................................................................15 1.6. Concorrência e…

algo do tipo? Gráfico 3 – Você realiza várias funções ou foi contratado só para a sua atual? Gráfico 4 – Você possui todos os diretos trabalhistas obrigatórios? LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS RH-Recursos Humanos SWOT–Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço MTE – Ministério do Trabalho e Emprego ETEC – Escola Técnica SUMÁRIO…

varejista Magazine Luiza, Trajano (2012), conta que a “empresa lançou um programa que permite ao usuário do Facebook criar uma “loja” com 60 produtos. Caso alguém faça uma compra nessa miniloja, o “parceiro” recebe uma comissão pela venda”. Segundo Trajano, “a meta da empresa era encerrar 2012 com 10 mil lojas virtuais desse tipo, mas os números já superam os 60 mil até agora. Ele ainda diz que a taxa de conversão de vendas dessas lojas é 50% maior que no próprio site do Magazine…

qualidade, etc). Os sistemas ditos comerciais controlam toda parte de pedidos, estoque de produto acabado, crédito, faturamento, comissões de representante e etc. Os sistemas administrativos controlam a parte de tesouraria, custos, contabilidade, RH, pós-vendas, assistência técnica e uma série de atividades administrativas adicionais. Com esses sistemas a empresa tem total controle de sua produção, compra e controle da qualidade de matéria-prima, a distribuição e entrega dos…

professores e pesquisas realizadas, decidimos pela escolha deste empreendimento no setor de agência de turismo, em função da oportunidade de mercado nesse segmento. A cidade de Araras, hoje, possuindo hoje cerca de 120 mil habitantes não possui pontos “estratégicos” que sejam turísticos ou de diversão, onde famílias e amigos possam freqüentar. Por esse motivo há uma grande procura de serviços de viagens e turismo a lugares que possuam atrativos diferenciados para que toda família possa…

Metas 62 Tabela 33 – Índices 62 Tabela 34 – Balance Scord Card 63 3 Lista de Gráficos Gráfico 1 – Concorrentes Privados e Preços Praticados Gráfico 2 – Receitas, Despesas e Lucro Líquido 28 54 4 Lista de Figuras Figura 1 – Posicionamento estratégico baseado na Diferenciação 22 Figura 2 – Uso da mídia busdoor para divulgação local 30 Figura 3 – Uso da mídia panfleto para divulgação local 31 Figura 4 – Detalhamento segmentado de vendas por horário 32 Figura 5 – Organograma…

16. Administração de RH............................................................................14 17. Estilo de administração.........................................................................15 18. Orientação para o Marketing.................................................................15 3. OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS .........................................15 1. Posicionamento estratégico ...............................

restando obedecer às ordens. Com as mudanças no mundo, houve uma modificação nos papéis dos recursos humanos dentro da organização. Para estar em consonância com as mudanças, é necessário que a área de recursos humanos esteja a par do planejamento estratégico da organização e os objetivos e metas estejam de acordo com o que a organização quer alcançar. Os objetivos da área de recursos humanos contribuem para a organização através dos seguintes meios: - Selecionar e admitir…

foram escolhidos, pois possui no seu quadro um grande número de mulheres, ou porque já realizaram algum trabalho social/projeto em prol das mulheres. Água de Cheiro Belgo Mineira Fiat AmBev Contax A e C Ricardo Eletro Casas Bahia Magazine Luiza Banco do Brasil Bradesco Oi TIM Vivo Ong’s 5.2 – Fornecedores CRESECER LIVRARIA E BAZAR LTDA: fornecimento de material de escritório (varejo) ARTEFATOS DE PAPEL LUCRI LTDA: fornecimento de material de escritório (Atacado)…

restando obedecer às ordens. Com as mudanças no mundo, houve uma modificação nos papéis dos recursos humanos dentro da organização. Para estar em consonância com as mudanças, é necessário que a área de recursos humanos esteja a par do planejamento estratégico da organização e os objetivos e metas estejam de acordo com o que a organização quer alcançar. Os objetivos da área de recursos humanos contribuem para a organização através dos seguintes meios: - Selecionar e admitir…