Rh Estratégico Em Empresas De Pequeno Porte

............................................................................ | 23 | | | | | BARROS, Ana Maria da Silva. Diagnóstico de recursos humanos em uma empresa do setor farmacêutico na cidade de Girau do Ponciano/Alagoas: Estudo de Caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso – Curso de Administração de Empresas, sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Arapiraca, 2012. RESUMO Este estudo foi realizado por meio de um estudo de caso embasado pela

foram fundamentados esta pesquisa, realizada numa das melhores empresas para se trabalhar, este projeto apresentará a empresa BRADESCO que está presente em 14 das 17 listas feitas pelo Great Place to Work até agora. SUMÁRIO: INTRODUÇÃO 1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 1.3 Natureza e ramo de atuação 1.4 Informações sobre o porte da empresa 1.5 Principais produtos e serviços 1.6…

Integrado Multidisciplinar M.A COMERCIAL DE COMBUSTÍVEIS LTDA RESUMO Este trabalho foi baseado nas informações da empresa M.A COMERCIAL DE COMBUSTÍVEIS LTDA, reconhecido hoje como Posto MIRANDÃO. Fundado no ano de 1995 com pouco tempo foi alugado à outra empresa varejista de combustível chamada Posto Max por quatro anos. No passar dos quatro anos foi devolvido ao proprietário chamado Dr. Ramos. Com uma ótima localização na…

parte das organizações, dessa forma eram vistos como servis e passivos. Atualmente a realidade não é a mesma. Todas as mudanças sofridas pelas empresas as levaram em uma única direção: o reconhecimento do ser humano. O ponto central da área de Gestão de Pessoas é a noção de que a valorização das pessoas é uma questão estratégica para o sucesso das empresas na modernidade. A Gestão de pessoas dentro de uma organização procura gerenciar e orientar as relações humanas no trabalho e nesse…

1. Descrição da empresa de forma resumida; O grupo NIPLAN ENGENHARIA tem como atividade principal o fornecimento de engenharia, construção, montagem e manutenção industrial. Visa atender empresas nacionais e multinacionais de grande porte em forma de parceria buscando sempre aprimoramento técnico e melhores soluções de custo - beneficio. O Negócio; Soluções e inovações de engenharia em construções eletromecânicas. Com o objetivo de oferecer a mão de obra…

CONCLUSÃO 10 4. BIBLIOGRAFIA 11 1.Introdução Neste trabalho vamos verificar como esta empresa se porta perante o mercado de trabalho, pois como é considerada uma empresa de grande porte, ela nos mostra como é seu método de trabalho. A empresa pesquisada a JJ Instalações Comercias visa atender com facilidade às necessidades dos consumidores. Através de uma equipe técnica altamente qualificada e…

as empresas estão cada dia mais investindo em pessoas que entendem dos produtos e sabem como cria –los, desenvolvê – los. Produzi- los e melhorá –los .Fala se hoje de estratégia de recursos humanos onde se usa as pessoas pra ajudar no ganho. O contexto da gestão de pessoa é representado pelas organizações e pessoas. sem organização não a pessoas e vice e versa uma depende da outra para se sustentar não podemos imaginar uma organização sem as pessoas que é o coração de tudo algumas…

do mercado de áudio e vídeo tem crescido a cada ano, tanto no meio nacional quanto internacional. Através dessa característica surgiu uma empresa que veio fazer a diferença no meio, uma empresa que inovou a sua forma de trazer a cada cliente a responsabilidade de gerar um trabalho com excelência. A empresa que estou abordando é a Publicidade Viva LTDA. Uma empresa séria que iniciou, no ciclo de vida do produto com uma tecnologia diferente, atendendo as necessidades do mercado, e tem…

Quem é o profissional de RH do futuro Nunca o capital humano esteve tão valorizado nas corporações. Desenvolver pessoas, manter um bom clima organizacional e reter talentos são algumas das responsabilidades do profissional de Recursos Humanos, que vem ganhando maior espaço nas empresas por apresentar, nos últimos tempos, um posicionamento mais estratégico. Do ponto de vista técnico, os novos profissionais de RH precisam desenvolver a noção de cliente interno – ter a consciência

produtos e o melhor preço para seus clientes. 1.1 A empresa A confecção situa-se no bairro Bucarein, Av. Getúlio Vargas, número 3316 em Joinville SC. Esta localização deve-se ao fato de ser uma área central e comercial da cidade. A empresa está enquadrada como empresa de pequeno porte devidamente legalizada, possui alvará sanitário e registro de funcionamento. 1.2 Histórico Observando a oportunidade no mercado têxtil, os fundadores da empresa Schmitz Confecções iniciaram um projeto…