Gestão de rh

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECUSROS HUMANOS

KATIANE BERNART, Priscila Mendes, Bruna Buffet, Vanessa de Bem, Uri Alex Turri

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MARAVILHA

JUNHO, 2012

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado ao Curso tecnologia em gestao de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração.

MARAVILHA

JUNHO, 2012

1. INTRODUÇÃO 04 2. JJ INSTALAÇOES COMERCIAIS 05 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 05 2.2 MODELO DE GESTÃO 05 2.2.1 LIDERANÇA 06 2.2.2 CULTURA 06 2.2.3 CLIMA 07 2.2.4 COMUNICAÇÃO 07 2.2.5 ÉTICA E RESPONSABILIDADESOCIAL 07 2.3 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 09 3. CONCLUSÃO 10 4. BIBLIOGRAFIA 11

1.Introdução

Neste trabalho vamos verificar como esta empresa se porta perante o mercado de trabalho, pois como é considerada uma empresa de grande porte, ela nos mostra como é seu método de trabalho. A empresa pesquisada a JJ Instalações Comercias visa atender com facilidade às necessidades dos consumidores. Através de uma equipe técnica altamente qualificada e comprometida com a produtividade, a qual investe firme no aperfeiçoamento e na produção de novos produtos.

2. JJ Instalações Comerciais Município que esta localizada, MARAVILHA / SC Seu ramo de atividade é RAMO METALURGICO Ela possui em média 120 FUNCIONARIOS

2.1 Estrutura organizacional Na empresa JJ Instalações Comerciais existem dois níveis hierárquicos o estratégico e o