Rh E Ti

compra de um novo sistema é muito importante o treinamento para que os funcionários aprendam a manusear as ferramentas adquiridas. A principal missão do RH nesse momento é desenhar um treinamento que possa explicar de forma clara e objetiva as funções dos sistemas operacionais utilizados atualmente na organização, o RH com a ajuda do setor de TI deverá criar um manual de auxilio, e um manual com o passo a passo das funções utilizadas com maior freqüência, esses manuais serão de grande…

, UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Pós Graduação em Gestão de Pessoas Disciplina: Gestão Estratégica de RH PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH Daniella Elisangela Milena RIO DE JANEIRO JANEIRO/2011 1. Introdução 2. A Empresa Beleza e Bem-Estar S/A é uma marca de origem brasileira, nascida das paixões pela cosmética e pelas relações, presente em sete países da América Latina e na França. No Brasil, somos a indústria líder no mercado de cosméticos, fragrâncias e…

bonificação. Gerencia A empresa conta com um gerente por carteira (nome dado aos títulos recebidos de cada cliente),um gerente de RH, e um gerente para a área de infraestrutura e área de TI. Alem dos gerentes a empresa possui um diretor geral, um financeiro e um diretor operacional. Ti e Infraestrutura A área de TI e Infraestrutura trabalham juntas na empresa, a Ti é responsável pela telefonia, arrumação dos equipamentos utilizados na operação. A área de infraestrutura é…

tecnologia quanto no desenvolvimento de sistemas sendo assim a empresa se tirnou uma consultoria em ti e atualmente uma fornecedora de mão de obra para todo mercado nacional e internacional sendo que a mesma se encontra com escritorios de consultoria e fornececimento de mao de obra para todo mundo. Faturamento Stefanini - Stefanini IT Solutions, uma das principais consultorias de TI do Brasil, fechou o primeiro semestre deste ano com um faturamento anual de R$ 200 milhões.A…

DE PESSOAS 1 - O conceito de RH Estratégico? Sabemos que atualmente, o termo “RH Estratégico” vem sendo utilizado pelos profissionais de Recursos Humanos das grandes empresas, mas, para alguns, RH Estratégico ainda está longe de acontecer. Vivemos uma época de mudanças constantes em toda a estrutura da organização, e Recursos Humanos não podia deixar de repensar seu papel. Deixa de ser um RH de produção e passa a ser um RH de estratégias. O processo de um RH Estratégico visa à…

legislação podem afetar as atividades da empresa, obrigando-a a se adaptar às novas normas. 6. SISTEMA DE VALOR 7. CADEIA DE VALOR Administração geral do negócio *Gestão Financeira * RH *TI Logística de Aquisições * Compra * Estocar produtos Marketing Logística de Distribuição * Empacotar produtos * Transportar ao cliente final * Entrega Recebimentos * Na…

exceto os estagiários. 5. Matriz RACI Processo 1 – Contratação de funcionários especializados: Subprocesso – Contratação de Pessoal |Participantes |Gerente de Projetos |Gerente de TI |Gerente Financeiro |Gerente de RH |Analista de RH | | | | | | | | |Atividades | |

Consultoria em RH Você foi solicitado a fazer uma intervenção na área de RH de uma empresa na área de Varejo. A empresa tem 6.500 funcionários. A dona da empresa tem como pretensão dar um “UP GRAD” (suas palavras) na área de RH. A área de RH é composta de um serviço de saúde, recrutamento e seleção, treinamento,setor pessoal, ouvidoria e um recém criado serviço de avaliação de desempenho. Em um pré diagnóstico foram entrevistados a Diretora geral, dona da empresa; o Diretor de…

Fusion Middleware Alunos:Guilherme Augusto Jefferson Carlos Pires Robson Policarpo Thiago Dos Santos RA: 0791184 RA: 0912347285 RA: 0791176 RA: 0791078 PROFESSOR:WENDELL BENTO ANÁPOLIS - GO 2012 1 Lista de Siglas: SOA BPM AIA RH ERP CRM SCM GRC PPM TI EAD RAC SIs OTN Arquitetura Orientada a Serviços Business Process Management Arquitetura deIntegração de Aplicativos Recursos Humanos Planeamento de recursos empresariais Customer relationship management Supply chain…

funcional Presidência Escritório de Processos Áreas Funcionais TI RH Processo 1 GF1 GF2 Processo 2 GF5 Processo N Compras Produção GF3 GF6 GF8 Finanças Marketing Distribuição GF4 GF7 GF9 GF = Gestores Funcionais (Grupo de Produção Integrada, 2004) GF10 O Escritório de Processos em uma organização matricial Presidência Escritório de Processos RH TI Compras Finanças Produção Marketing…