Rh 2º Semestre 2013

serem oferecidos, palestras, mini-cursos, envolvendo toda a comunidade acadêmica: alunos, professores e funcionários. METODOLOGIA A pesquisa foi realizada com 50 alunos do período matutino, vespertino e noturno, no final do mês de março de 2013. O instrumento de pesquisa utilizado para a coleta de informações foi o questionário. A margem de erro da pesquisa é de 2% para mais ou para menos e o grau de confiança para essa margem é de 95%. Questionário PARTE…

seguem. Indicador de Avaliação Escala de Avaliação 0 1 2 3 4 O RH ajuda a organização a... 1 Alcançar metas empresariais. 2 Melhorar a eficiência operacional. 3 Cuidar das necessidades pessoais dos funcionários. 4 Adaptar-se à mudança. O RH participa no(a)... 5 Processo de definição das estratégias empresariais. 6 No desenvolvimento dos processos de RH. 7 Aumento da dedicação dos funcionários. …

TORNEIO GERENCIAL SANTOS 2013 PROJETO INTEGRADOR TORNEIO GERENCIAL Trabalho interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Lusíada como exigência parcial para a conclusão do 6° Semestre do curso em Administração. Orientadora: Profª. Joscelina Carpes SANTOS 2013 Trabalho interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Lusíada como exigência parcial para a conclusão do 6° Semestre do curso em…

Carrefour inaugura duas unidades de recrutamento jan 22 Já estão em pleno funcionamento as duas novas unidades de Recrutamento e Seleção, inauguradas no segundo semestre do ano passado e que atenderão os candidatos às vagas de trabalho disponíveis nas lojas da rede em toda a Grande São Paulo. Os novos postos funcionarão nos hipermercados Carrefour Giovanni Gronchi e Carrefour Tatuapé, de segunda à sexta, das 8h00 às 13h00, exceto feriados. Para os colaboradores contratados, a rede

Grupo – 1º Semestre - 2013 Ribeirão das Neves 2013 Produção Textual - Grupo – 1º Semestre - 2013 Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná para a disciplina Produção Textual – Grupo -1º Semestre - 2013 Professores: Joenice L. D. Santos Ulysses Januzzi, Elisete Alice Zampronio Marcia Bastos Henry Nonaka Ribeirão das…

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ - UNIC TRABALHO: SOBRE CONTROLE DA EMPRESA VIA LÁCTEA PROFº. GONÇALO MATÉRIA:FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE – UNIC 2013/1 COMPONENTES DO GRUPO: ● CARMEN ● DANIELLE REGINA ● GRACIELE DIAS ● IVONE ● LUANA RECURSOS HUMANOS ● Os Recursos Humanos tem como objetivo prover os profissionais talentosos e gabaritados, que busquem alcançar a Missão, os Valores e a Visão da Empresa Via Láctea Veículos. ● O processo de seleção de…

coordenação. Não envie mensagens (e-mail) à coordenação de curso. Utilize sempre seu representante para qualquer eventualidade; mesmo que esta não se refira a este material. NESTE INFORMATIVO ESTÃO TODAS AS ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES – AC – DO 1° SEMESTRE DE 2014. PARA AS ATIVIDADES Título I DOS OBJETIVOS O objetivo do desenvolvimento das Atividades Complementares está primeiramente atendendo as exigências legais do MEC de acordo com Resolução Nº 4, de 13 de julho de…

coordenação. Não envie mensagens (e-mail) à coordenação de curso. Utilize sempre seu representante para qualquer eventualidade; mesmo que esta não se refira a este material. NESTE INFORMATIVO ESTÃO TODAS AS ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES – AC – DO 1° SEMESTRE DE 2014. PARA AS ATIVIDADES Título I DOS OBJETIVOS O objetivo do desenvolvimento das Atividades Complementares está primeiramente atendendo as exigências legais do MEC de acordo com Resolução Nº 4, de 13 de julho de…

Rosangela Rodrigues da Silva PRODUÇÃO TEXTUAL UNIVERSIDADE UNOPAR BETIM (MG) Novembro/2013 Cristina Rodrigues Ramos Silva Kenia de Lima Arão Regiane Aparecida Coelho Rosangela Rodrigues da Silva Juncal PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso (Recurso humano) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Disciplina:2º semestre 2013. UNIVERSIDADE UNOPAR BETIM (MG) Novembro/2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....…

Autos distribuídos sob o n.º _________________________ O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO TOCANTINS, através de seu Órgão de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, vem, perante este respeitável Juízo, forte no artigo 213 e §§ 1º e 2º, do Estatuto da Criança e do Adolescente e no artigo 632 e seguintes do Código de Processo Civil, promover EXECUÇÃO DE TÍTULO EXTRAJUDICIAL (OBRIGAÇÃO DE FAZER) pelos motivos de fato e razões de direito a seguir expostos, em face do MUNICÍPIO…