Resumo Universidade Corporativa

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEI SARBANES-OXLEY: SEÇÃO 404 E A IMPORTÂNCIA DAS SUAS EXIGÊNCIAS NA IMPLANTAÇÃO DE ADEQUADOS SITEMAS DE CONTROLES INTERNOS NAS EMPRESAS Erica Gomes de Andrade Recife Maio/2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEI SARBANES OXLEY: SEÇÃO 404 E A IMPORTÂNCIA DAS SUAS EXIGÊNCIAS NA…

Actas do 1º Encontro de Educação Corporativa Brasil/Europa | pp. 9-19 9 200 Anos de Educação Corporativa no Brasil, 100 Anos na Fiat Italia e 30 Anos na Fiat no Brasil. Ionara Pontes Domingues1 Resumo Trata da visão, estratégia e ações de educação corporativa da Fiat no Brasil, notadamente na academia Insvor Fiat. Analisa para tal o macro-cenário da empresa no país e no setor automobilístico e as suas necessidades de inovação e desenvolvimento de competências específicas. Como…

Orientador: Mário Garcia Belo Horizonte 2013 RESUMO O presente trabalho tem como grande tema de estudo a sustentabilidade, e mais especificamente a sustentabilidade corporativa. Inicialmente, faz-se a introdução ao assunto, discorrendo sobre o problema a ser investigado e os objetivos a serem alcançados. E, ao longo do documento apresenta-se uma base teórica, descrevendo conceitos a respeito dos requisitos legais e de sustentabilidade corporativa. Em relação à pesquisa…

br/site/tcc-gratis-administracao-de-empresas-e-as-relacoes-humanas-no-ambiente-de-trabalho/#sthash.OvwF2Ce2.dpuf RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser…

E COMPETTIVIDADE. Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina, Estratégia de Marketing, Operaçõeses de Logística , Gestão de Pessoas Professores.: Elizete Zampronio Gisleine Fregoneze Luiz Antônio Gabriel Henry Nonaka Teixeira de Freitas 2012 RESUMO O conhecimento adquirido ao longo dos tempos levou o homem a…

RELAÇÕES PÚBLICAS Administrando a Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e Consolidando a Imagem das Organizações. Adriana Maria Canto Piron DONADON1 Edson Rosa da SILVA2 Faculdade de Comunicação, Artes e Design do Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (FCAD/CEUNSP) Resumo Este artigo visa compreender a importância do profissional de relações públicas, trabalhando para construção da Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e promover ações para o…

02/04/2007 Aprovado: 22/10/2007 RESPONSIBILITY SHOWS AND THOSE IT HIDES Raquel Santos Soares Valdir Machado Valadão Júnior, Dr. soares.raquels@gmail.com Universidade Federal de Uberlândia-MG valdirjr@ufu.br Universidade Federal de Uberlândia-MG Palavras-chave Responsabilidade sócioAmbiental; Ética; Gestão sócio-ambiental. RESUMO: Incorporada ao discurso e prática das organizações, a responsabilidade sócioambiental é discutida no meio empresarial e acadêmico como…

SOCIETÁRIAS E TRIBUTÁRIAS PODEM (OU NÃO) IMPACTAR AS FINANÇAS CORPORATIVAS ATUALMENTE Campinas 2014 COMO AS QUESTÕES SOCIETÁRIAS E TRIBUTÁRIAS PODEM (OU NÃO) IMPACTAR AS FINANÇAS CORPORATIVAS ATUALMENTE Trabalho apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Legislação e Tributos na Universidade Paulista de Campinas/SP. Campinas 2014 Resumo Este trabalho irá demonstrar…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CENTRO TECNOLÓGICO MESTRADO PROFISSIONAL EM SISTEMAS DE GESTÃO LIA MAZON ALBEJANTE CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS E ESTRANGEIRAS: SITUAÇÃO ATUAL E TENDÊNCIAS PARA EMPRESAS DE GRANDE PORTE QUE ATUAM NO BRASIL Niterói 2009 LIA MAZON ALBEJANTE CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS E ESTRANGEIRAS: SITUAÇÃO ATUAL E TENDÊNCIAS PARA EMPRESAS DE GRANDE PORTE QUE ATUAM NO BRASIL…

Estudo documental sobre publicações relacionadas à Responsabilidade Social Corporativa nos ENANPADS de 1998 a 2004 Autores: Sarah Camargo Campos e Luis Carlos Queiroz de Alencar Profa Dra Marcelle Colares Resumo O cenário atual evidencia a emergência de um posicionamento socialmente responsável nas organizações. E ao mesmo tempo em que sinaliza a preocupação com fatores sociais, procura propiciar retorno à imagem institucional das corporações entre os quais os materiais que…