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TCC Grátis: Administração de empresas e as relações humanas no ambiente de trabalho

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Finalidade: Estudo
Autoria: Desconhecida
Tema: Administração de empresas e as relações humanas no ambiente de trabalho
Formatação: ABNT
SUMÁRIO
Introdução
Capítulo I
1. O Problema
1.1. Situação Problema
1.2. Objetivos do Estudo
1.2.1. Objetivo Geral
1.2.2. Objetivos Específicos
1.3. Questões de Estudo
1.4. Significância do Estudo
1.5. Variáveis
1.5.1. Variáveis Dependentes
1.5.2. Variáveis Independentes
1.5.3. Variáveis Intervenientes
1. 6. Limitação do Estudo
1.7. Delimitação do Estudo
1.8. Referencial Teórico
Capítulo II
2.1. O Ser Humano
2.2. O Lado Obscuro de Cada um de Nós
2.3. Problemas Pessoais – Reflexos Profissionais
2.3.1. A Síndrome do Pânico
2.3.2. A TPM
Capítulo III
3.1. A Importância das Relações Humanas no Ambiente de Trabalho
3.2. Avaliando o Profissional
3.2.1. Vícios de Avaliação a Serem Evitados
3.3. A Psicologia do Trabalho
3.4. Empatia e Estilos de Comunicação
3.5. Como Melhorar Nossos Relacionamentos
3.6. A Tecnologia e sua Influência nas Relações Humanas
3.7. As Frustrações e os Desafios do Trabalho
Capítulo IV
Resultados
Conclusões
Recomendações
Referências Bibliográficas
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RESUMO

O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No