Resumo Sobre Sucessão Trabalhista

Direito Civil - Parte Geral (resumo) 1. DAS PESSOAS 1.1. PESSOA FÍSICA NATURAL  É todo “ser humano”, sujeito de direitos e obrigações. Para ser considerado PESSOA NATURAL basta que o homem exista. Todo homem é dotado de personalidade, isto é, tem CAPACIDADE para figurar numa relação jurídica, tem aptidão para adquirir direitos e contrair obrigações. 1.2. CAPACIDADE: é a medida da personalidade. Pode ser de DIREITO ou de FATO Capacidade de Direito: é própria de todo

realizadas nos mesmos prazos dos fluxos das operações. 2.7 Estrutura da empresa A empresa está dividida em setor administrativo, departamento pessoal, recursos humanos e o operacional. Veja o organograma. Anexo fig.02 3. Diagnóstico Problemas com sucessão de cargos, a empresa tem um plano de carreira, um projeto com os funcionários mais não é exercido de forma justa. Isso com base no eixo voltado à responsabilidade social. Foi aplicado em 15% dos funcionários um relatório para a…

Paraíba - UEPB Resumo No contexto histórico, a divisão sexual do trabalho é um fenômeno, que transforma e se estrutura de acordo com a sociedade da qual faz parte. Este trabalho pretende analisar a divisão sexual que ocorre no âmbito do trabalho, considerando as profundas transformações que ocorreram neste a partir dos anos noventa. Para a tessitura metodológica faremos uma investigação de pesquisas bibliográficas, como também, de documentos relacionados a publicações recentes sobre o…

· Sumario · Resumo dos principais pontos do plano de negócio; Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições; Dados do empreendimento; Missão da empresa; Setores de atividades; Resumo dos principais planos de negocio Segundo Mintzberg estratégia requer uma série de definições e que é “uma dessas palavras que inevitavelmente definimos de uma forma, mas frequentemente usamos de outra. Estratégia é um padrão, isto é, consistência em…

Resumo Capitulo I: Primeiros Passos (1822-1930) No primeiro capítulo da obra de José Murilo de Carvalho ele desenvolve um apanhado histórico, do ponto de vista do progresso da cidadania, desde a Independência em 1822 até a Primeira República em 1930, citando ainda alguns fatos ainda na época da colonização. De 1500 até 1822 o Brasil viveu sob os comandos da metrópole Lusa. O empreendimento de Portugal no Brasil era puramente comercial e a atividade lucrativa mais incidente foi a…

resolverão muitos dos problemas sociais que enfrentamos na atualidade. Assim sendo, sinto-me à vontade para negar que cabe ao Judiciário a maior culpa pela crise. Em primeiro lugar, tenha-se presente que grande número dos processos civis, fiscais e trabalhistas tem origem em ilegalidades praticadas por administradores públicos, cuja visão caolha faz com que queiram receber créditos governamentais, mas não queiram saldar os respectivos débitos. Eles se esquecem da sabedoria de…

ultrapassado é coisa de uma legislação trabalhista caduca no espaço e no tempo, que muitas empresas por nada entenderem de política de resultados, teimam em dar continuidade. Uma empresa tem a obrigação de informar ao seu parceiro, o que ela espera que ele produza. Da mesma forma, um parceiro precisa saber que sua presença naquela empresa, só se justificará se ele produzir resultados, entendendo-se, resultados positivos. Assim para que não paire nenhuma dúvida sobre as atividades…

em convenção ou acordo coletivo de trabalho. Ocorrendo rescisão do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensação integral dessa jornada extraordinária, fará jus o empregado ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor de remuneração na data da rescisão. Casos de prorrogação: A lei permite prorrogação da jornada normal de trabalho nos seguintes casos: força maior, realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar…

períodos que o mesmo estiver a disposição de seu empregador. REMUNERAÇÃO = SALÁRIO + GORJETA. SALÁRIO = PARTE FIXA + COMISSÕES + DIÁRIAS + AJUDA DE CUSTO + ABONOS + SÁLARIO INDIRETO. B) NO CASO DE GORJETAS, ESTAS GERAM REFLEXOS EM TODAS AS VERBAS TRABALHISTAS? QUAL A POSIÇÃO JURISPRUDENCIAL ACERCA DE TAL QUESTÃO? Súmula 354 do TST: “Gorjetas. Natureza Jurídica. Repercussões. Revisão do Enunciado 290. As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas…

45 Setor Bueno, Goiânia-GO., CEP 74.210/280, fone(62)30955990, E-mail: ademirlima0202@hotmail.com, onde receberá as comunicações de praxe e estilo, propor nos moldes do Art. 852-A da CLT, a presente AÇÃO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, em face de COMURG – COMPANHIA DE URBANIZAÇÃO DE GOIÂNIA, sociedade de economia mista, inscrita no CNPJ(MF) sob o N° 00.418.160/0001-55, com sede na Av. Nazareno Roriz n◦ 1.122, Vila Aurora/Goiânia-GO., CEP…