Resumo Sobre Descrição De Cargo

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves TABOÃO DA SERRA / SP 2012 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Atividades Práticas Supervisionadas…

Análise de Cargos. Classificamos um cargo sendo um conjunto de tarefas, atribuições e suas funções. Tarefas são as atividades repetitivas, que é o que acontece com os cargos operários. Função é o conjunto de deveres, tarefas determinadas ao indivíduo que mesmo sem ocupar o cargo, acaba desempenhando tal função. Atribuição refere-se a atividades relacionadas. A análise de cargo estuda e determina os requisitos qualitativos para desempenhar a função. A análise de cargo é muito…

mais adequados aos cargos existentes na organização, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. Modelo de Roteiro ROTEIRO PARA ENTREVISTA DE SELEÇÃO UPF. HISTÓRICO PROFISSIONAL: *Pode apresentar-me um breve resumo de sua história profissional? *Quais eram seus deveres e responsabilidades no último emprego (e em cada um dos anteriores)? *Qual foi o seu último salário? *Que motivos o levaram a deixar o cargo?…

isso há uma grande necessidade de um bom processo de seleção. É importante ressaltar que para tornar o ambiente de trabalho mais agradável e bem sucedido, primeiramente é necessário contar com uma equipe de profissionais de perfil condizente ao cargo ocupado e à empresa como um todo. Sendo assim, fica bem perceptível que a base de um bom relacionamento, qualidade dos produtos e/ou serviços desenvolvidos pela organização e sucesso, se resume no processo de recrutamento e seleção, que…

Paraíba Centro De Ciências Humanas, Sociais E Aplicadas. Campus III – Bananeiras Estágio no Agronegócio I Equipe: Orientadora: 1 Sumário Executivo 1.1 Resumo dos principais pontos do Plano de Negócio Faça um resumo dos principais pontos do seu plano. 1.2 Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições Sócio 1 Nome: Endereço: Cidade Estado: Telefone 1: Perfil (breve currículo) 1.3 Dados do…

-Treinamento e Desenvolvimento -Cargos e Salários - Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho. –Benefícios -Ambulatório médico - Relações trabalhistas e sindicais -Segurança Patrimonial B) Administração de RH Estratégica - Desenvolvimento da capacidade humana e organizacional - Enfrentamento e Aplicação de mudanças - Manutenção e Estímulo à motivação do trabalho - Qualidade total na organização O PROFISSIONAL DA ÁREA DE CARGOS E…

1. SUMÁRIO EXECUTIVO A Feitiço de Mulher descreve seu perfil empresarial a partir do resumo dos principais pontos do plano de negócio; dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições; dados do empreendimento; missão da empresa; setores de atividades; forma jurídica; enquadramento tributário; capital social e fonte de recursos. 1.1. Resumo dos principais pontos do plano de negócio O negócio da Feitiço de Mulher tem como base de ação, o comércio de lingeries,…

QUAL O PAPEL DO SELECIONADOR NO CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS? Thiago Alves de Sousa¹ Graduando em Administração pela Faculdade FAMA Imperatriz-MA 4º período “U”. thalvesadm@hotmail.com Professor orientador: Regivaldo RESUMO As organizações só alcançam os seus objetivos organizacionais, por meio da administração com pessoas, assim, a contratação de um novo colaborador é uma das mais importantes atividades. Desta forma, como conseqüência , faz-se cada vez mais…

JOINVILLE 2010 ÍNDICE 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Descrição do Projeto 1.2 Dados dos Empreendedores, Perfis e Atribuições 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.1 Dados do Empreendimento 2.2 Setor de Atividades 2.3 Forma Jurídica 2.4 Enquadramento Tributário 2.5 Capital Social. 3. PLANO DE MARKETING 3.1 Descrição dos Principais Produtos 3.2 Estudo dos Clientes 3.3 Estudo dos Concorrentes 3.4 Fornecedores 3.5 Estratégias Promocionais

Apresentação da Empresa 6 1. Razão Social 6 2. Nome Fantasia 6 3. Logotipo 6 4. Ramo de atividade 6 5. Missão 6 6. Visão 6 7. Valores 6 2. Descrição da Empresa 7 8. Contrato Social 7 9. Horário de Funcionamento (modelo padrão) 11 10. Localização 11 11. Layout ou planta baixa do local 12 12. Estrutura Organizacional 13 13. Perfil dos Cargos & Funções 14 3. Produtos e Serviços 14 14. Produtos Desenvolvidos 15 15. Maquinas / Equipamentos / Materiais 15 16. Principais…