Resumo Sobre Assedio Moral E Sexual Nas Empresas

A APLICABILIDADE DA DENUNCIAÇÃO À LIDE NO PROCESSO DO TRABALHO Rodolfo Pamplona Filho1 Fernanda Salinas Di Giacomo2 Resumo: Este artigo possui como escopo analisar a eficácia da aplicação da denunciação da lide no Processo do Trabalho, tendo em vista o cancelamento da Orientação Jurisprudencial nº 227 da SDI–1 do TST. Demonstrar-se-á, assim, que a denunciação da lide, ante a vantagem de concentrar em um só processo a solução de dois litigios não é incompatível com as citadas demandas, uma vez

vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de novembro de 2009 a 31 de outubro de 2011 e a data-base da categoria em 1º de novembro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) TRABALHADORES DA COMCAP - Companhia de Melhoramentos da Capital, com abrangência territorial em Florianópolis/SC. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS…

O DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO TEIXEIRA DE FREITAS - BA 2013 MAYZA DA SILVA ROCHA O DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Pós graduação em Direito e Processo do Trabalho, da Universidade Anhanguera UNIDERP Rede de Ensino Luís Flávio Gomes, como requisito para a obtenção do Título de pós graduada em Direito e Processo do Trabalho. TEIXEIRA DE FREITAS - BA 2013 RESUMO Rocha, Mayza

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO SOROCABA 2011 Resumo Pesquisa baseada em tecnologias de gestão. Englobando os desafios para o gestor contemporâneo, analise de uma empresa que vivencia esse desafio, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de gestão organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com o livro aberto…

DE DIREITO Erick Gomes de Godoy ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E A JUSTA INDENIZAÇÃO Cuiabá, 2013 Erick Gomes de Godoy ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E A JUSTA INDENIZAÇÃO Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora, em cumprimento de requisito parcial para a obtenção do grau de BACHAREL EM DIREITO pelo Centro Universitário Candido Rondon Orientador: Prof. Vinícius Cuiabá, 2013. Erick Gomes de Godoy ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO…

do Ministério da Justiça Sumário Apresentação 1. Introdução 1.a. A pesquisa 2. Breve contexto histórico e documental da inserção das mulheres na segurança pública 3. Experiências, opiniões e percepções: entrevistas e grupos de discussão 3.a. Sobre o ingresso nas Instituições de Segurança Pública 3.b. A experiência institucional 3.c. O trabalho da mulher policial 3.d. Relações profissionais e relações de gênero 3.e. Qualidade de vida e saúde 4. Retrato Nacional das Mulheres nas…

Santos Martins Valdete das Graças Tauffner RESUMO O presente artigo tem por finalidade conceituar e avaliar a postura ética no ambiente de trabalho, visando salientar a importância do tema, e o que se espera e é exigido pela sociedade na relação empresa – funcionário. A prática da ética está relacionada aos deveres e responsabilidades sociais das empresas e os indivíduos nelas envolvidos. Há um consenso entre estudiosos do tema de que a empresa deve ser responsável por ajudar a…

FOLHA DE PAGAMENTO Ana Claudia Citon1 Anita Lopes2 INTRODUÇÃO O Pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho,

competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso, está presente neste modelo, um discurso de adequação às exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade de recursos e Tecnologias de Gestão que atendam a estas dinâmicas do contexto organizacional. Nessa ATPS, exploramos os sentidos do que é gestão, o que é gestão organizacional, qual o papel do gestor dentro das diferentes empresas, e também…

Resumo Num contexto económico cada vez mais sensível às questões éticas e morais dos indivíduos, procurou-se, com este trabalho, fazer uma abordagem simplificada e circunstancial da aplicação de conceitos de ética empresarial a uma microempresa fictícia, na área da restauração, denominada “Rouge”. Para o efeito, foi simulada a elaboração de um código de ética, que faz corresponder os valores da Honestidade, Respeito e Zelo e Diligência às relações que a empresa estabelece com