Resumo Sobre Assedio Moral E Sexual Nas Empresas

Karla Rafhaella dos Reis Leite Bacelar Professor-Tutor Externo: Priscilla Morais Rocha Suzart Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (SEG0196) – Prática do Módulo I 14/06/13 RESUMO O presente trabalho aborda o tema Qualidade de Vida no Trabalho que está muito presente nas discussões dos líderes das organizações, pois hoje é fundamental para o profissional e consequentemente para a empresa. A principal função da QVT é basear-se em dois aspectos…

trabalhar mais, estou só perguntando se você tem vontade de fazer isso) 4 – Faz mais coisas pessoais no trabalho que profissionais Você chega no trabalho, começa a tocar o dia, daqui a pouco começa uma preguiça e ai você começa a procurar coisas sobre seu TCC, faz coisas do seu trabalho extra, procura da sua próxima viagem etc. Fazer coisas pessoais durante o trabalho não tem problema, se forem no tempo certo e no tamanho do bom senso. Agora quando toda hora você foge para o…

APLICADAS - FACISA KARINE GOMES DOS SANTOS SOUTO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO, PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO NAS EMPRESAS DO RAMO DE CONFECÇÕES ASSOCIADAS À CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE MONTES CLAROS Montes Claros – MG 2009 FACULDADES SANTO AGOSTINHO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FACISA KARINE GOMES DOS SANTOS SOUTO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO, PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO NAS EMPRESAS DO RAMO DE CONFECÇÕES ASSOCIADAS À…

A importância da sustentabilidade “Ser sustentável ou não ser, eis a questão Sustentabilidade. Está palavra esta na boca de empresas e consumidores de todo o mundo. Mas afinal, qual é a sua real importância na vida das pessoas? por Fábio Bandeira de Mello Nas últimas duas décadas, vimos desenrolar uma ampla mobilização entre os países pela busca de soluções que viessem melhorar a relação do ser humano com o meio ambiente. Houve, por exemplo, a reunião de Copenhague, em 2009, a…

FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT CURSO DIREITO BACHARELADO RENATO ROCHA BARBOSA O DANO MORAL DECORRENTE DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. CASTANHAL - PA 2013 FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT CURSO DIREITO BACHARELADO RENATO ROCHA BARBOSA O DANO MORAL DECORRENTE DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Superior de Direito da Faculdade de Castanhal – FCAT, para obtenção do título de grau em Bacharel em Direito.…

Multidisciplinar VII / VIII AGRANEL ALIMENTOS S/A PALMAS 2013 Resumo Este tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. Em saúde segurança/assistência social e benefícios mostrará como é a política da empresa no que tange prevenção e aplicação e os benefícios e…

BULLYING NO TRABALHO: ATITUDES HUMILHANTES Maria das Graças Teles Martins* RESUMO O bullying no trabalho é uma ação agressiva permeada por uma relação de poder injusta e egoísta, como gestos, palavras, comportamentos e atitudes que atente por sua repetição, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Pode acontecer em qualquer empresa ou ambiente de trabalho, da maior corporação ao menor negócio. PALAVRAS…

organizações Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Administração da Estácio de Sá. Orientador: Nara Rio de Janeiro 2014 RESUMO Palavras-chave: ABSTRACT Keywords: SUMÁRIO 1 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL......................................................................... 5 2 ABORDAGENS PSICOLÓGICAS SOBRE AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS........ 6 3 CINCO PILARES DA RELAÇÃO INTERPESSOAL...................................................... 8…

Resumo de Palestras do Grupo Café com RH – Uff Macaé • Desafios na avaliação dos riscos psicossociais do trabalhador - Risco e Segurança Saúde e Segurança nas organizações – A empresa deve ter o mesmo olhar para a saúde e segurança, pois ambos são de extrema importância. Resultado financeiro – Ambos quando ocorrem gera perda financeira e os gastos são enormes. E por isso deve ser feita regularmente uma avaliação de risco para ambas. Deve-se ter um facilitador geral na área onde…

A RESPONSABILIDADE CIVIL PELO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada à Banca Examinadora do curso de graduação em Direito das Faculdades Integradas Pitágoras Montes Claros/MG maio/2009 RESUMO A violência moral no trabalho não é fenômeno novo e pode-se dizer que ela é tão antiga quanto o próprio trabalho. Surgiu com o desenvolvimento da civilização humana, a partir do momento em que o…