Resumo Remuneração

PERCEPÇÃO DAS EMPRESAS TÊXTEIS DE BRUSQUE QUANTO À UTILIZAÇÃO DAFERRAMENTA DE PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS RESUMO Os autores deste trabalho avaliaram a percepção das empresas do setor, quanto as políticas de cargos e salários. O objetivo deste trabalho foi avaliar a percepção das empresas do setor têxtil de Brusque, quanto à sua utilização. Quanto ao método de pesquisa, usaram um estudo descritivo do tipo survey, com abordagem eminentemente qualitativa, e utilizaram…

econômicos e sociais. Ariana Medrada de Moura - 302544 Atila Conceição Sales Oliveira - 236608 Edeson Santos Araújo-303090 Juciléia de Sá Almondes - 270095 Natacha de Moura Zaidan-269784 TURMA: CON31 MARABÁ 2014/1 1 SUMÁRIO 1. RESUMO ........................................................................................... 3 2. CARACTERIZAÇÃO DA PSI ............................................................ 3 3. METODOLOGIA…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Hoje em dia uma empresa, além de oferecer um emprego ao seu colaborador deve estar ciente também da necessidade de oferecer ao mesmo qualidade de vida no ambiente de trabalho. Abordaremos a seguir os principais itens necessários para se alcançar esta qualidade de vida e veremos que pequenos pontos podem contribuir consideravelmente para o crescimento, tanto do profissional quanto da organização.

1. Preparação do Resumo da Folha de Pagamento Proventos Nome Função Salário H.E. R.S.R. H.E. Salário Família Soma Marcos Roberto Silva Enc. Dep. Fiscal 2.700,00 2.700,00 Andréia Pereira Santos Enc. Dep. Pessoal 2.800,00 76,36 15,91 2.892,27 Ana Maria Souza Auxiliar Dep. Fiscal 750,00 22,00 772,00 Zenaide Oliveira Auxiliar Dep. Fiscal 850,00 850,00 Gabrielle Sophie Lemes Enc. Dep. Contábil 2.000,00 2.000,00 Ana Luiza Silveira Auxiliar Dep. Pessoal 750,00 750,00 Júlio César Cabral

2 Salário Normativo da Categoria Profissional 1,200,00 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Motoboy / motorista MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da Remuneração % Valor (R$) A Salário Base R$ 1.230,00 Total da Remuneração R$ 1.230,00 Total da Remuneração R$ 1.230,00 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Vale Transporte (Baseado no preço da passagem de…

PROCESSO DE RECOMPENSAR PESSOAS CAMPOS, Lucélia RESUMO As mudanças estão cada vez mais rápidas e as empresas precisam encontrar formas de sobreviver a essas mudanças e ainda mais em um mercado tão competitivo. Apesar, de investirem em treinamentos e em processos de melhoria contínua, houve uma percepção pelos gestores de que se tiverem em seus processospessoas motivadas e capacitadas, exercendo o cargo de acordo com suas habilidades, então sobreviverão e poderão atingir seus…

Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO............................................................... 4 2.1.1 CONTABILIZACAO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................... 7 2.2 LANÇAMENTOS DO LIVRO DIARIO..................................................................... 7 2.2.1 REGISTRO NO LIVRO RAZAO........

da geração Y | 09 | 6. ELABORAÇÃO DE REFERÊNCIAS | 10 | 7. CONCLUSÃO | 11 | INTRODUÇÃO Estes trabalhos visam o aprendizado de forma fácil e dinâmica da disciplina Metodologia Científico. Como elaborar um fichamento, uma análise, um resumo de um livro ou um texto ajudam o estudante a saber interpretar o conteúdo lido e absorver mais rapidamente. Sabendo-se que existem regras impostas pela ABNT para a elaboração física destes trabalhos, facilitando que o conteúdo exposto…

RESUMO Este relatório terá como base a Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, baseado também no filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, que trata do último filme mudo de Chaplin “Tempos Modernos”, focalizando a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda a sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego. Nossa primeira etapa será Introdução à moderna Gestão de pessoas. Os funcionários

RESUMO Relações Capital- Trabalho nos Países da OCDE: da Era de Ouro Fordista às Trajetórias Nacionais Contrastadas. Autor: BOYER, Robert. In. SCHOR, Juliiet (Ed). Capital, the State and Labour, a Global Perspective. United Nations University Press. UK. 1995. No decorrer dos anos as relações de trabalho sofreram influências e alterações em suas características, resultando em novas concepções sobre a dialética Capital-