RESUMO SOBRE A REMUNERAÇÃO E SALÁRIO E SOBRE A JORNADA DE TRABALHO

RESUMO SOBRE A REMUNERAÇÃO E SALÁRIO E SOBRE A JORNADA DE TRABALHO Maceió - Alagoas 2012 SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................04 1. Período Arcaico ................................................................................................05 1.1. Direito Quiritário “jus civile".................................................................06 2. Período Pré-Clássico .........................................................................................07 2.1 Direito Pretoriano..................................................................................09 2.2 Direito das gentes – jus gentium............................................................09 2.3 Fontes do Direito Romano pré-clássico.................................................09 3. Período Clássico .................................................................................................12 3.1. Evolução sociopolítica................................................................13 3.2. Fontes do Direito Romano no Período do Dominato..................16 3.3. O Direito Romano no Alto Império (27 a.C. a 284 d.C.)............17 3.4. Organização política e judiciária.................................................19 3.5. Fontes do direito..........................................................................20 4. Período Pós-Clássico ..................................

Atividade Fundamentos de Informação Analista Financeiro em TI Resumo da Profissão: O profissional atuará em realizar a governança e controle financeiro dos projetos de TI. Garantir a execução de todos os serviços contratados por TI através do controle de pagamentos, contratos (aquisição, renovação, cancelamento, multas) e monitoramento dos níveis de serviço Complementar as projeções e relatórios do Planejamento Financeiro da companhia através do desenvolvimento que compõe cada…

SUMÁRIO |1. INTRODUÇÃO .................................................................................... |04 | | | | |2. FOLHA DE PAGAMENTO................................................................... |05 | | 2.1. Resumo da Folha de…

original Gestão de Recursos Humanos – Gestão de Cargos e Salários – Profa. Bazan ATIVIDADE 3 1. Faça um resumo de seu entendimento sobre o Texto abaixo: REGRAS PARA O RESUMO e ENTENDIMENTO DO TEXTO * À medida que for lendo o texto, vá anotando/assinalando os pontos que na sua opinião são mais importantes e que merecem ser relidos. Com as anotações realizadas, desenvolva um sumário com suas próprias palavras. * Discuta o seu resumo com o grupo a fim de verificar se…

Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 - Salário Normativo da Categoria Profissional 3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado REGIME DE TRIBUTAÇÃO DO PROPONENTE (marcar com 'x") Lucro real 1 A B Composição da Remuneração Salário Outros SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 A B C D E F Benefícios…

1 2 CAPÍTULO II REMUNERAÇÃO 2 2.1 ARTº 457 2 2.2 INTRODUÇÃO 2 2.3 CONCEITOS 2 2.3.1 VERBAS QUE SÃO CONSIDERADAS REMUNERAÇÃO 3 2.4 DIFERENÇAS ENTRE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO 3 3 RESUMO 4 1 - O que significa CLT A CLT é uma norma vigente das leis trabalhistas criadas no ano de 1943, a sigla quer dizer Consolidações das Leis do Trabalho. Essa norma…

empregador vai assumir, sempre, que o colaborador está contente com o que ganha, a menos que demonstre insatisfação. Em resumo, quem não pede nãoconsegue. Mas certifique-se de que o colaborador merece, e também de que está preparado para negociar. Assim como em toda e qualquer negociação, precisamos conhecer o tipo psicológico do nosso oponente,portanto, é necessário obter informações sobre o gestor e a empresa. Deve-se conhecer sua cultura, política e demasiados segredos da empresa e,…

de Ciências Contábeis da área de Ciências Socialmente Aplicáveis, do Centro Universitário para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí – UNIDAVI . Profª Mara Juliana Ferrari rio do sul NOVEMBRO 2014 SUMÁRIO 1 CÁLCULOS TRABALHISTAS 4 1.1 FOLHA DE PAGAMENTO 4 1.1.2 Recolhimento Previdenciário 4 1.1.3 Segurados que Exercem Atividades em Condições Especiais 5 1.1.3 Resumo da Folha de Pagamento – verbas a considerar 6 1.1.4 Bases de Cálculos 9 1.1.5 FGTS a recolher 9…

Resumo do texto: ¨ Programa de Incentivo¨ Os funcionários de uma organização devem sempre ser motivados a fazerem o melhor possível, ultrapassando todos os resultados e metas esperadas o que levam a serem remunerados não somente por fazerem parte da organização. Muitas organizações, principalmente as bem-sucedidas, hoje trabalham com programas de remuneração flexível e variável, que mexem com o brio dos funcionários e elevam a sua motivação. Para funcionar dentro de…

dados e procedido aos cálculos apropriados, com o critério e o rigor necessários ao cumprimento do seu mister, vem submeter à douta apreciação de V.Excia. o resultado de seu trabalho, consoante resumo no ítem 01 a seguir. LAUDO PERICIAL TRABALHISTA M.M. 00ª Junta de Conciliação e Julgamento de São Paulo - SP PROCESSO Nº : 0000/00 RECLAMANTE : Mmmm Rrrrrrrrrrr dd Mmmmm RECLAMADA : Ccccccccccc AAA Ltda. ÍNDICE GERAL 1. RESUMO 1.1. Resultado da Liquidação 2. DOS…