Qualidade de vida no trabalho

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO TAGUATINGA – DF 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Resumo crítico apresentado como avaliação do rendimento escolar à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa, do curso de Bacharelado em Administração, da Faculdade Jesus Maria José, ministrada pelo professor Especialista Ederson Oliveira. TAGUATINGA - DF 2012 RESUMO CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Editora Campus Ltda, 1999. Idalberto Chiavenato é um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de administração de empresas e de recursos humanos. É graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV. É mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, EUA. Foi professor da EAESP-FGV e de várias universidades no exterior, e consultor de empresas. Sua extensa bibliografia abrange mais de 20 livros de grande destaque no mercado, além de uma infinidade de artigos em revistas especializadas. Recebeu vários prêmios e distinções (como o título de Doutor Honoris Causa) pela sua atuação na área de administração geral e recursos humanos. Louis Davis criou o termo qualidade de vida no trabalho (QVT)

RESUMO O perfil do profissional de RH do século XXI, é considerado um perfil estratégico. O Gestor de Recursos Humanos deve andar lado a lado com a organização, pois ele tem a responsabilidade de auxiliar a empresa no alcance dos objetivos e metas da mesma, é esse profissional que irá atrair as pessoas que irão compor a empresa, como também liderar, motivar, orientar e acompanhá-las para que possam juntos atingir os resultados esperados. O papel de interesse do profissional de Recursos…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Daiane Batista Minuzzi Prof ª: Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0207) – Pratica módulo 3 26/06/2013 RESUMO O presente estudo identifica o que é a qualidade de vida no trabalho, chamada também de QVT, e como surgiu. Também ilustramos os modelos de qualidade de vida no trabalho, aonde os principais pesquisadores da área mostraram suas teorias. Citaremos os modelos que foram mostrados por…

SUMÁRIO RESUMO............................................................................................................................4 1 INTRODUÇÃO 5 2 HIGIENE NO TRABALHO 5 2.1 OBJETIVOS DA HIGIENE NO TRABALHO .................................................................6 3. SEGURANÇA NO TRABALHO.......................................................................................8 4. QUALIDADE DE VIDA NO…

EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO MÓDULO 8 TEXTOS-RESUMO TEXTO-RESUMO 1 A ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO De acordo com CHIAVENATO (2003) a Teoria da Contingência: surge em 1972, nos Estados Unidos da América do Norte, enfocou as variáveis AMBIENTE e TECNOLOGIA, sem desprezar as demais (TAREFAS, PESSOAS e ESTRUTURA) e teve como principais representantes, CHANDLER, BURNS e STALKER, WOODWARD, THOMPSON, LAWRENCE e LORSCH e, PERROW. É a…

ARTE COMO FERRAMENTA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Bruno Gonçalves Venâncio odysseu@gmail.com Professor Orientador: Regiane Ap. de Tomazio de Oliveira regianemil@superig.com.br RESUMO A qualidade de vida é um dos fatores essenciais para o desenvolvimento eficaz das atividades produtivas e gestão de desempenho, isso se deve a sua importância direta como fator motivador do ser humano e por consequência, do colaborador. Propõe-se uma reflexão quanto o papel que as…

Tamires Rodrigues RA: 5780307 Graziela França RA: 5848091 Qualidade de Vida no Trabalho Projeto Integrado, apresentado como pesquisa científica do curso de Administração às Faculdades Metropolitanas Unidas, orientado pela professora Sarah Fantin. FMU Faculdades Metropolitanas Unidas São Paulo 2013 Sumário 1. Introdução 4 2. Problemáticas 5 3. Objetivos 9 4. Metodologia 9 5. A Qualidade de Vida no Trabalho 11 6. Conclusão 15 Referências Bibliográficas 16 …

Comportamento Organizacional e Qualidade de vida na empresa Megagiro Distribuidora de Bebidas Ltda. RESUMO: O Objetivo deste trabalho é identificar os fatores que desencadeiam estresse e desmotivação nos funcionários da empresa Megagiro Distribuidora de Bebidas Ltda, verificar de forma geral a satisfação dos colaboradores junto a empresa. A pesquisa escolhida foi a descritiva,o tipo de abordagem é qualitativa tendo sido usado o instrumento de coleta de dados o questionário e a técnica…

do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. 2.O conteúdo de cada MÓDULO de nossa disciplina é apresentado por meio de 4 (quatro) textos- resumo. Assim, este MÓDULO 1 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUTO CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO · UMA INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO…

necessidades; PRODUTOS/SERVIÇOS: diferenciar produtos e serviços em termos de qualidade e atendimento, por mais parecidos que sejam, há o seu diferencial, o melhor atendimento diferencia dos concorrentes; CONHECIMENTO: primordial recurso ( junto com o PESSOAS), a mesclagem dos capitais financeiros e intelectual, pois a informação disponível para todos da organização se transforma em oportunidade para implantação de novos PRODUTOS/SERVIÇOS sendo também um ótimo diferencial; RESULTADOS: é…