Resumo Qualidade De Vida No Trabalho Chiavenato

2013 EMY JANAINA GRACIELE SOUSA IRLENE ALGARVES JAMILI ALMEIDA SOUZA KÁTIA OLIVEIRA MARIA AMÉLIA SARA DAS NEVES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina Sociologia Organizacional para obtenção da 3º nota. Orientadora: Profº Leidiane Nunes SÃO LUÍS 2013 SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. NÍVEIS DE ESTUDOS DOS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS 2.1.1. NÍVEL INDIVIDUAL 2.1.2. NÍVEL GRUPAL 2.1.3.…

DO ADMINISTRADOR NO ÂMBITO DA GESTÃO PARTICIPATIVA RESUMO Com os avanços no meio empresarial e a ampliação do campo de ação do Administrador de Empresas também no setor público, é importante que se tenha conhecimento das mudanças que ocasionadas com o avanço e as decorrentes possibilidades. Uma dessas mudanças, que tem desempenhado forte influencia é a chamada Gestão Participativa, ou Gestão Democrática. Este trabalho visa uma pesquisa qualitativa fundamentada em pesquisa…

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NA INDÚSTRIA MADEIREIRA Marcos Pereira da Silva 1 RESUMO O presente trabalho tem como proposta identificar o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) para redução de acidentes de trabalho em indústrias madeireiras. O bom relacionamento entre os indivíduos e os equipamentos de proteção, quando bem delineados, fazem com que haja um ambiente com maior desempenho e com mais segurança e conforto ao trabalhador em seu ambiente de trabalho,…

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NA INDÚSTRIA MADEIREIRA Marcos Pereira da Silva 1 RESUMO O presente trabalho tem como proposta identificar o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) para redução de acidentes de trabalho em indústrias madeireiras. O bom relacionamento entre os indivíduos e os equipamentos de proteção, quando bem delineados, fazem com que haja um ambiente com maior desempenho e com mais segurança e conforto ao trabalhador em seu ambiente de trabalho,…

BRASILEIRA DE REGISTRO/SP Camila Lima Ferreira de Souza¹ Evelin Almeida Muniz¹ Francisca Tatiele Aparecida¹ Gisele Vieira de Amorim¹ Joice Aparecida Takahashi Rocha¹ Juliana Abreu da Silva¹ Rafael Lopes da Silva Souza¹ Eduardo Halt² RESUMO Este estudo busca a análise e otimização do processo de recrutamento de voluntários, identificando a importância de um bom recrutamento para uma associação cultural, o qual proporciona aos atendidos mais confiança e fidelização, pois a…

FACULDADE SANTA RITA – FaSaR Curso de Administração QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Um estudo de caso na Comercial Irmãos Monteiro. Aline Natalie Faria Monteiro Barlyanne Sylviana Paula Pereira Heloisa Helena Pinto Santos Conselheiro Lafaiete 2013 Aline Natalie Faria Monteiro Barlyanne Sylviana Paula Pereira Heloisa Helena Pinto Santos QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Um estudo de caso na Comercial Irmãos Monteiro. Trabalho de Conclusão de Curso apresentada ao…

SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Motivação e Qualidade de Vida: Fatores que Influenciam no Desempenho dos Funcionários Daniela Carnio C. Marasea (Unaerp) danicarnio@uol.com.br Priscila Andrade (Unaerp) priandrades@yahoo.com.br Resumo: Atualmente, observa-se que para obter bons resultados junto aos empregados as empresas devem cuidar dos estímulos oferecidos para que os mesmos respondam motivadamente. Deste modo, o objetivo do trabalho foi elaborar um programa motivacional,…

TRABALHADORES Resumo: um dos grandes desafios das empresas é propor um ambiente de trabalho motivador para seus funcionários, pois a relação com o trabalho parece algo ainda bastante conflitante, sendo ele muitas vezes percebido como algo indesejado, como um fardo pesado, que acaba impedindo de viver, mas ele é também percebido como algo que da sentido a vida, eleva status, define identidade pessoal e impulsiona o crescimento do ser humano. No entanto a atividade trabalhista tem…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO FATOR DE PRODUTIVIDADE E BEM ESTAR Silva, Allana Cristina da ¹, Valero, Lucas Aparecido ², Del Ciel, Silvia Regina M.³ Resumo Na busca de uma melhor qualidade de vida e retorno financeiro as empresas estão implantando programas procurando resgatar o gosto pelo trabalho, minimizar problemas de relacionamentos, absenteísmo e stress. Tais programas de QVT(qualidade de vida no trabalho) têm como prioridade a eficácia organizacional e o bem estar dos…

MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA PÚBLICA DA REGIÃO DO PAJEÚ. AUTORES: JOSÉ EDIERCK DA SILVA ( CPF : 103.296.234-86) EMAIL . edierck@hotmail.com ALINY RAQUEL LOPES DE OLIVEIRA ( CPF: 095.784.224-40) EMAIL. alinnyraquel@hotmail.com RESUMO : O trabalho em questão, busca fazer um estudo sobre a forma como uma empresa pública da região do Vale do Pajeú, Mais precisamente da Cidade de Afogados da ingazeira, trata…